Mô tả công việc
Phụ trách công tác tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và theo dõi quá trình tuyển dụng. Thực hiện các thủ tục nhân sự: tiếp nhận nhân viên mới, quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các thông tin liên quan. Thực hiện các nghiệp vụ bảo hiểm xã hội, theo dõi biến động nhân sự và làm việc với cơ quan BHXH khi cần. Quản lý chấm công, nghỉ phép. Hỗ trợ công tác hành chính văn phòng và các hoạt động nội bộ của công ty. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.
Yêu cầu ứng viên
Tốt nghiệp Cao đẳng hoặc Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan. Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự hoặc Nhân sự tổng hợp. Có kinh nghiệm thực hiện tuyển dụng và các thủ tục bảo hiểm xã hội là lợi thế. Nắm được các quy định cơ bản về Luật Lao động, hợp đồng lao động và bảo hiểm xã hội. Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Workspace). Chủ động, cẩn thận, trung thực và có trách nhiệm trong công việc. Ưu tiên ứng viên mong muốn gắn bó và phát triển lâu dài cùng doanh nghiệp.
Quyền lợi
Đầy đủ phúc lợi theo quy định của Bộ Luật Lao động và các quy định khác của công ty về sinh nhật, du lịch, lễ, tết. Được làm việc trong môi trường tự do sáng tạo, đề cao sự chủ động và tinh thần trách nhiệm. Có cơ hội tham gia vào các dự án phát triển con người, sức khỏe và an toàn cộng đồng. Được đào tạo và nâng cao năng lực về tuyển dụng, quản trị nhân sự và phát triển tổ chức. Lương: 9.000.000 – 12.000.000 đồng/tháng (tùy theo năng lực và kinh nghiệm thực tế). Chính sách lương thưởng theo quy định của Công ty. Làm việc giờ hành chính từ thứ Hai đến sáng thứ Bảy (sáng thứ 7 làm việc online).