ĐIỀU KHOẢN DỊCH VỤ CỦA GRADERESUME

GradeResume là một nền tảng độc lập hỗ trợ người dùng tìm kiếm, khám phá và truy cập thông tin việc làm.

Dịch vụ giúp người dùng tìm kiếm, xem, so sánh, sắp xếp và truy cập các cơ hội việc làm dựa trên thông tin được công khai trên các nguồn trực tuyến của bên thứ ba, bao gồm trang việc làm, trang tuyển dụng của doanh nghiệp, website tuyển dụng và các nguồn công khai khác.

GradeResume không phải là đơn vị đăng tuyển ban đầu của các tin tuyển dụng được hiển thị trên Dịch vụ. Trừ khi được nêu rõ bằng văn bản, GradeResume không phải là công ty tuyển dụng, doanh nghiệp dịch vụ việc làm, đơn vị cung ứng nhân sự, đơn vị cho thuê lại lao động, người sử dụng lao động, nhà tuyển dụng, đơn vị vận hành trang việc làm, đại lý, môi giới hoặc đại diện của bất kỳ người sử dụng lao động, nhà tuyển dụng, ứng viên, nền tảng tuyển dụng hoặc bên thứ ba nào.

GradeResume không tạo, sở hữu, kiểm soát, xác minh, bảo đảm, xác nhận hoặc chịu trách nhiệm đối với các tin tuyển dụng của bên thứ ba được hiển thị thông qua Dịch vụ. Các tin tuyển dụng đó được hiển thị nhằm mục đích thông tin, tìm kiếm và khám phá cơ hội việc làm.

Bằng việc sử dụng Dịch vụ, bạn xác nhận rằng:

(a)bạn đã đọc, hiểu và đồng ý với các Điều khoản này;

(b)bạn sẽ tuân thủ pháp luật hiện hành khi sử dụng Dịch vụ;

(c)bạn chỉ sử dụng Dịch vụ cho mục đích hợp pháp, chính đáng và phù hợp với các Điều khoản này;

(d)bạn tự chịu trách nhiệm đối với quyết định của mình khi xem, đánh giá, lưu, chia sẻ hoặc ứng tuyển vào bất kỳ cơ hội việc làm nào; và

(e)nếu bạn sử dụng Dịch vụ thay mặt cho một tổ chức, bạn có đầy đủ thẩm quyền để ràng buộc tổ chức đó với các Điều khoản này.

Nếu bạn không có thẩm quyền nêu trên hoặc không đồng ý với các Điều khoản này, bạn không được sử dụng Dịch vụ.

Chúng tôi có thể cập nhật các Điều khoản này theo từng thời điểm. Khi cập nhật, chúng tôi sẽ điều chỉnh ngày “Cập nhật lần cuối” ở đầu tài liệu.

Việc bạn tiếp tục truy cập hoặc sử dụng Dịch vụ sau khi Điều khoản cập nhật có hiệu lực đồng nghĩa với việc bạn chấp nhận phiên bản Điều khoản đã được cập nhật.

Nếu thay đổi có tính chất quan trọng, chúng tôi có thể thực hiện các biện pháp hợp lý để thông báo cho người dùng, chẳng hạn đăng thông báo trên website hoặc trong Dịch vụ.

Dịch vụ có thể cho phép người dùng:

(a)tìm kiếm và xem tin tuyển dụng;

(b)lọc tin tuyển dụng theo từ khóa, chức danh, công ty, địa điểm, vai trò, ngành nghề, mức lương, ngày đăng, nguồn hoặc các tiêu chí khác;

(c)xem một số thông tin công khai được chọn lọc từ tin tuyển dụng;

(d)xem phần tóm tắt, trích đoạn, thẻ, danh mục, bản dịch hoặc phiên bản đã được cấu trúc lại của thông tin tuyển dụng;

(e)truy cập liên kết đến tin tuyển dụng gốc hoặc website nguồn;

(f)xem các trang khám phá liên quan đến ngành nghề, thành phố, vai trò, kỹ năng, xu hướng hoặc nội dung tương tự; và

(g)sử dụng các tính năng tìm kiếm hoặc khám phá việc làm khác do GradeResume cung cấp theo từng thời điểm.

GradeResume hoạt động như một công cụ tìm kiếm, lập chỉ mục, tổng hợp, sắp xếp và khám phá thông tin việc làm. Dịch vụ được cung cấp nhằm giúp người dùng tiếp cận thông tin công khai một cách thuận tiện hơn. Dịch vụ không thay thế tin tuyển dụng gốc, website nguồn hoặc bất kỳ quy trình ứng tuyển chính thức nào của bên thứ ba.

Thông tin tuyển dụng hiển thị thông qua Dịch vụ được thu thập, lập chỉ mục, sắp xếp, tóm tắt, phân loại, dịch, định dạng hoặc xử lý từ các nguồn công khai của bên thứ ba.

Các thông tin này có thể bao gồm, nếu có:

(a)chức danh công việc;

(b)tên công ty;

(c)địa điểm làm việc;

(d)khoảng lương hoặc thông tin thu nhập;

(e)ngành nghề, cấp bậc hoặc vai trò;

(f)ngày đăng hoặc ngày được lập chỉ mục;

(g)nền tảng hoặc nguồn đăng tải;

(h)mô tả ngắn, trích đoạn hoặc phần tóm tắt;

(i)liên kết đến nguồn ban đầu; và

(j)các thông tin liên quan đến công việc khác được công khai tại nguồn ban đầu.

Mọi tin tuyển dụng của bên thứ ba vẫn thuộc quyền sở hữu, quyền kiểm soát và trách nhiệm của đơn vị đăng tuyển ban đầu, người sử dụng lao động, nhà tuyển dụng, nền tảng nguồn hoặc chủ thể quyền liên quan.

GradeResume không bảo đảm rằng thông tin tuyển dụng của bên thứ ba là chính xác, cập nhật, đầy đủ, hợp pháp, không xâm phạm quyền, còn hiệu lực, phù hợp hoặc không có lỗi.

Trong phạm vi hợp lý, GradeResume cố gắng ghi nhận nguồn của từng tin tuyển dụng và cung cấp liên kết đến tin tuyển dụng gốc hoặc website nguồn liên quan.

Người dùng nên kiểm tra tin tuyển dụng gốc và các thông tin liên quan tại nguồn ban đầu trước khi ứng tuyển, liên hệ với người sử dụng lao động, chia sẻ thông tin cá nhân, đưa ra quyết định nghề nghiệp hoặc dựa vào bất kỳ thông tin nào được hiển thị thông qua Dịch vụ.

Nguồn ban đầu có thể cập nhật, hết hạn, gỡ bỏ, hạn chế truy cập hoặc thay đổi tin tuyển dụng bất cứ lúc nào. GradeResume không chịu trách nhiệm đối với bất kỳ thay đổi nào do nguồn ban đầu hoặc bên thứ ba thực hiện.

GradeResume không sở hữu các tin tuyển dụng của bên thứ ba, thông tin về người sử dụng lao động, tên công ty, tên nguồn, logo, nhãn hiệu, tên thương mại, tác phẩm có bản quyền hoặc các tài liệu khác của bên thứ ba được hiển thị hoặc được nhắc đến thông qua Dịch vụ.

Tên, logo, nhãn hiệu, dấu hiệu dịch vụ hoặc thông tin nhận diện nguồn của bên thứ ba, nếu được hiển thị, chỉ được sử dụng cho mục đích nhận diện, ghi nhận nguồn, tham chiếu, điều hướng, tìm kiếm hoặc tạo thuận tiện cho người dùng, trừ khi có thỏa thuận hoặc thông báo khác.

Việc hiển thị tin tuyển dụng, tên nguồn, tên công ty, logo, nhãn hiệu hoặc thông tin nhận diện của bên thứ ba trên GradeResume không có nghĩa là bên thứ ba đó tài trợ, xác nhận, chấp thuận, ủy quyền, hợp tác, liên kết, thiết lập quan hệ đại lý, quan hệ đại diện hoặc quan hệ thương mại với GradeResume.

GradeResume không:

(a)hoạt động với tư cách là nhà tuyển dụng, công ty tuyển dụng, doanh nghiệp dịch vụ việc làm, đơn vị cung ứng nhân sự, đơn vị cung ứng lao động, đơn vị thuê ngoài nhân sự, đơn vị cho thuê lại lao động, người sử dụng lao động hoặc đại diện của người sử dụng lao động;

(b)hành động thay mặt cho bất kỳ người sử dụng lao động, nhà tuyển dụng, trang việc làm, ứng viên hoặc người nộp đơn nào;

(c)tiếp nhận hồ sơ ứng tuyển thay mặt cho người sử dụng lao động;

(d)nộp hồ sơ ứng tuyển cho người sử dụng lao động;

(e)giới thiệu ứng viên cho người sử dụng lao động;

(f)sàng lọc, xếp hạng, đề xuất, lựa chọn hoặc lập danh sách ứng viên cho người sử dụng lao động;

(g)xác minh năng lực, kinh nghiệm hoặc bằng cấp của ứng viên;

(h)xác minh mức độ phù hợp của người sử dụng lao động;

(i)đưa ra quyết định tuyển dụng, phỏng vấn, tiền lương hoặc việc làm;

(j)đàm phán điều kiện lao động;

(k)bảo đảm phỏng vấn, thư mời làm việc, mức lương, việc làm, giấy phép lao động, thị thực hoặc bất kỳ kết quả nghề nghiệp nào;

(l)cung cấp dịch vụ lao động, nhân sự, thuê ngoài hoặc cho thuê lại lao động; hoặc

(m)cung cấp tư vấn pháp lý, di trú, thuế, lao động, tài chính hoặc tư vấn chuyên môn khác.

Mọi việc ứng tuyển, phỏng vấn, đề nghị làm việc, thỏa thuận lao động, liên lạc, thanh toán, tranh chấp hoặc quan hệ pháp lý phát sinh trực tiếp giữa người dùng và người sử dụng lao động, nhà tuyển dụng, nền tảng nguồn hoặc bên thứ ba liên quan.

Trừ khi GradeResume công bố rõ ràng một tính năng riêng kèm theo các điều khoản áp dụng riêng, Dịch vụ hiện không cho phép người sử dụng lao động hoặc nhà tuyển dụng tạo tài khoản nhà tuyển dụng, đăng tin tuyển dụng trực tiếp, quản lý hồ sơ ứng tuyển, truy cập cơ sở dữ liệu ứng viên, tìm kiếm hồ sơ ứng viên hoặc nhận thông tin ứng viên thông qua GradeResume.

GradeResume không thu thập CV, hồ sơ ứng viên hoặc dữ liệu cá nhân của ứng viên từ các nguồn bên thứ ba để hiển thị cho người sử dụng lao động hoặc nhà tuyển dụng.

Nếu trong tương lai có các tính năng như tài khoản người dùng, lưu việc làm, công cụ CV, phân tích CV, đề xuất việc làm, công cụ cho nhà tuyển dụng, dịch vụ trả phí hoặc chức năng bổ sung khác, các tính năng đó có thể chịu sự điều chỉnh của điều khoản bổ sung, thông báo quyền riêng tư, cơ chế đồng ý hoặc yêu cầu pháp lý riêng.

Mặc dù chúng tôi cố gắng cung cấp thông tin hữu ích cho việc tìm kiếm và khám phá việc làm, GradeResume không bảo đảm rằng bất kỳ tin tuyển dụng, dữ liệu nguồn, thông tin lương, thông tin công ty, danh mục, tóm tắt, thẻ, bản dịch, kết quả tìm kiếm, đề xuất hoặc nội dung nào là chính xác, đầy đủ, cập nhật, hợp pháp, không xâm phạm quyền, đáng tin cậy, còn hiệu lực, phù hợp hoặc không có lỗi.

Tin tuyển dụng và thông tin liên quan có thể:

(a)đã lỗi thời;

(b)bị trùng lặp;

(c)đã hết hạn;

(d)đã bị nguồn ban đầu gỡ bỏ;

(e)đã thay đổi sau khi được lập chỉ mục;

(f)bị phân loại sai;

(g)được tóm tắt hoặc dịch chưa chính xác;

(h)không đầy đủ;

(i)không khả dụng tại địa điểm của bạn;

(j)đã tuyển đủ;

(k)sai, gây hiểu nhầm, gian lận hoặc đáng ngờ;

(l)bị ảnh hưởng bởi lỗi từ nguồn;

(m)bị ảnh hưởng bởi lỗi kỹ thuật, phân tích, xếp hạng, chuẩn hóa hoặc xử lý; hoặc

(n)không khả dụng do hạn chế của bên thứ ba, thay đổi website hoặc sự cố kỹ thuật.

Bạn có trách nhiệm xác minh mọi thông tin thông qua nguồn ban đầu trước khi dựa vào thông tin đó.

Bạn tự chịu trách nhiệm đối với việc:

(a)đánh giá tin tuyển dụng;

(b)kiểm tra nguồn ban đầu;

(c)xác minh danh tính của người sử dụng lao động hoặc nhà tuyển dụng;

(d)đánh giá tính hợp pháp, độ tin cậy và sự phù hợp của cơ hội việc làm;

(e)quyết định có ứng tuyển hay không;

(f)liên hệ với người sử dụng lao động, nhà tuyển dụng hoặc nền tảng bên thứ ba;

(g)bảo vệ thông tin cá nhân của mình;

(h)phòng tránh lừa đảo, yêu cầu đáng ngờ, yêu cầu thanh toán trước, giả mạo, lừa đảo trực tuyến hoặc đề nghị việc làm gian lận;

(i)tuân thủ pháp luật hiện hành; và

(j)đưa ra các quyết định về nghề nghiệp, việc làm, tài chính, di chuyển, di trú hoặc quyết định cá nhân khác.

Bạn không nên chỉ dựa vào GradeResume khi đưa ra các quyết định liên quan đến việc làm.

Bạn cần thận trọng trước khi chia sẻ giấy tờ tùy thân, thông tin tài chính, thông tin ngân hàng, thông tin thanh toán, thông tin liên hệ cá nhân, CV hoặc các thông tin nhạy cảm khác cho bất kỳ người sử dụng lao động, nhà tuyển dụng hoặc bên thứ ba nào.

Dịch vụ có thể chứa liên kết đến website của bên thứ ba, trang việc làm, trang tuyển dụng của doanh nghiệp, nền tảng tuyển dụng, trang mạng xã hội, nhà cung cấp thanh toán, nhà cung cấp phân tích, nhà cung cấp lưu trữ hoặc các nguồn bên ngoài khác.

GradeResume không kiểm soát và không chịu trách nhiệm đối với các website hoặc dịch vụ của bên thứ ba, bao gồm nội dung, khả năng truy cập, tính hợp pháp, độ chính xác, chính sách, điều khoản, thực tiễn bảo mật và quyền riêng tư, phí, quy trình ứng tuyển, thông tin liên lạc hoặc trải nghiệm người dùng.

Việc bạn sử dụng website và dịch vụ của bên thứ ba được điều chỉnh bởi điều khoản, chính sách quyền riêng tư, quy định và thực tiễn riêng của các bên đó. Bạn tự chịu rủi ro khi truy cập website và dịch vụ của bên thứ ba.

Chúng tôi tôn trọng đơn vị đăng tuyển ban đầu, người sử dụng lao động, nhà tuyển dụng, trang việc làm, đơn vị vận hành nền tảng và chủ thể quyền liên quan.

Nếu bạn là chủ thể quyền, người sử dụng lao động, nhà tuyển dụng, nền tảng nguồn, trang việc làm, đơn vị đăng tuyển hoặc đại diện được ủy quyền và cho rằng nội dung hiển thị trên GradeResume cần được chỉnh sửa, cập nhật, ghi nhận nguồn theo cách khác, hạn chế hiển thị hoặc gỡ bỏ, bạn có thể liên hệ với chúng tôi tại:

legal@graderesume.com

Vui lòng cung cấp:

(a)tên và tổ chức của bạn;

(b)thông tin liên hệ;

(c)mối liên hệ của bạn với tin tuyển dụng, nội dung, nền tảng, người sử dụng lao động hoặc chủ thể quyền liên quan;

(d)URL trên GradeResume hoặc ảnh chụp màn hình;

(e)URL nguồn ban đầu, nếu có;

(f)mô tả rõ vấn đề;

(g)hành động cụ thể được yêu cầu;

(h)bằng chứng về thẩm quyền, nếu có liên quan; và

(i)tài liệu hỗ trợ hợp lý cần thiết để đánh giá yêu cầu.

Chúng tôi sẽ xem xét các yêu cầu hợp lý một cách thiện chí và có thể cập nhật, hạn chế, ngừng lập chỉ mục hoặc gỡ bỏ nội dung liên quan theo quyết định của mình.

Việc gửi yêu cầu không bảo đảm rằng nội dung sẽ được gỡ bỏ hoặc sửa đổi. Chúng tôi có thể từ chối các yêu cầu không đầy đủ, lạm dụng, gây hiểu nhầm, không chính xác, không có thẩm quyền, không có cơ sở pháp lý, quá mức hoặc không phù hợp với pháp luật hiện hành.

GradeResume có thể, vào bất kỳ thời điểm nào và không chịu trách nhiệm, chỉnh sửa, sửa lỗi, cập nhật, hạn chế, ẩn, ngừng lập chỉ mục, gỡ bỏ, định dạng lại, phân loại hoặc ngừng hiển thị bất kỳ tin tuyển dụng, nguồn, trường dữ liệu, trang, tính năng hoặc nội dung nào.

Chúng tôi cũng có thể hạn chế hoặc ngừng lập chỉ mục từ bất kỳ nguồn nào, chặn truy cập đến nội dung nhất định hoặc điều chỉnh cách hiển thị nội dung vì lý do pháp lý, kỹ thuật, chất lượng, an toàn người dùng, quan hệ với nguồn hoặc lý do kinh doanh.

Website, phần mềm, giao diện, thiết kế, bố cục, cấu trúc cơ sở dữ liệu, cách tổ chức dữ liệu, logic tìm kiếm, logic xếp hạng, cách phân loại, nội dung gốc, đồ họa, thương hiệu, logo, yếu tố hình ảnh và các tài liệu khác do GradeResume tạo ra hoặc được tạo cho GradeResume thuộc sở hữu của GradeResume hoặc bên cấp phép của GradeResume và được bảo vệ theo pháp luật sở hữu trí tuệ và pháp luật liên quan.

Với điều kiện bạn tuân thủ các Điều khoản này, GradeResume cấp cho bạn một quyền hạn chế, có thể thu hồi, không độc quyền, không chuyển nhượng và không được cấp lại để truy cập và sử dụng Dịch vụ cho mục đích cá nhân, hợp pháp, phi thương mại liên quan đến tìm kiếm và khám phá việc làm.

Các Điều khoản này không chuyển giao cho bạn quyền sở hữu đối với bất kỳ tài sản trí tuệ nào của GradeResume.

Bạn không được thực hiện các hành vi sau nếu không có sự cho phép trước bằng văn bản của chúng tôi:

(a)sao chép, tái tạo, tải xuống, thu thập, quét, crawl, trích xuất, lập chỉ mục, lưu trữ, cache, mirror, giám sát hoặc thu thập hàng loạt dữ liệu từ Dịch vụ;

(b)sử dụng bot, spider, crawler, script, scraper, tự động hóa trình duyệt, tác tử AI hoặc công cụ tự động khác để truy cập Dịch vụ theo cách gây hại, quá mức hoặc không được phép;

(c)bán lại, phân phối lại, cấp phép lại, xuất bản hoặc khai thác thương mại nội dung hoặc dữ liệu của GradeResume;

(d)tạo cơ sở dữ liệu, công cụ tìm kiếm, nền tảng tổng hợp hoặc danh mục cạnh tranh bằng cách sử dụng nội dung hoặc dữ liệu của GradeResume;

(e)dịch ngược, tháo gỡ, phân rã hoặc cố gắng suy luận mã nguồn, logic xếp hạng, logic tìm kiếm, logic phân loại hoặc cấu trúc cơ sở dữ liệu;

(f)vượt qua giới hạn tần suất, kiểm soát truy cập, kiểm soát robots, biện pháp bảo mật hoặc hạn chế kỹ thuật;

(g)can thiệp hoặc làm gián đoạn Dịch vụ;

(h)sử dụng Dịch vụ để huấn luyện, tinh chỉnh, đánh giá hoặc cải thiện hệ thống học máy hoặc AI nếu không được phép;

(i)đóng khung, nhúng hoặc mirror Dịch vụ theo cách gây hiểu nhầm về quan hệ liên kết hoặc nguồn gốc;

(j)xóa hoặc che khuất thông tin ghi nhận nguồn, thông báo bản quyền hoặc tham chiếu nguồn; hoặc

(k)sử dụng Dịch vụ theo cách vi phạm pháp luật hiện hành, quyền của bên thứ ba hoặc các Điều khoản này.

Bạn đồng ý không:

(a)sử dụng Dịch vụ cho bất kỳ mục đích bất hợp pháp, gian lận, gây hiểu nhầm, gây hại, lạm dụng, phân biệt đối xử hoặc độc hại nào;

(b)cố gắng truy cập trái phép vào Dịch vụ, tài khoản người dùng, hệ thống, mạng hoặc dữ liệu;

(c)gửi, tải lên, truyền hoặc phân phối phần mềm độc hại, mã độc, thư rác, nội dung lừa đảo hoặc nội dung gian lận;

(d)mạo danh bất kỳ cá nhân, người sử dụng lao động, nhà tuyển dụng, công ty, nền tảng hoặc tổ chức nào;

(e)trình bày sai danh tính hoặc thẩm quyền của mình;

(f)xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ, quyền riêng tư, quyền cá nhân, quyền theo hợp đồng hoặc quyền khác;

(g)lạm dụng thông tin tin tuyển dụng của bên thứ ba;

(h)quấy rối, đe dọa, phỉ báng, lạm dụng hoặc gây hại cho người khác;

(i)can thiệp vào hoạt động bình thường của Dịch vụ;

(j)sử dụng Dịch vụ để tạo, phân phối hoặc thúc đẩy lừa đảo hoặc cơ hội việc làm giả mạo;

(k)sử dụng Dịch vụ để thu thập thông tin cá nhân của người khác nếu không có cơ sở hợp pháp; hoặc

(l)sử dụng Dịch vụ theo bất kỳ cách nào có thể gây thiệt hại cho GradeResume, người dùng, nguồn, người sử dụng lao động, nhà tuyển dụng, trang việc làm hoặc bên thứ ba khác.

Chúng tôi có thể đình chỉ, hạn chế hoặc chấm dứt quyền truy cập nếu cho rằng hành vi của bạn vi phạm các Điều khoản này hoặc tạo ra rủi ro pháp lý, kỹ thuật, bảo mật, vận hành, uy tín hoặc an toàn người dùng.

Một số tính năng có thể yêu cầu tài khoản. Nếu tính năng tài khoản được cung cấp, bạn chịu trách nhiệm:

(a)cung cấp thông tin chính xác và cập nhật;

(b)bảo mật thông tin đăng nhập;

(c)mọi hoạt động diễn ra dưới tài khoản của bạn;

(d)thông báo kịp thời cho chúng tôi nếu bạn nghi ngờ có truy cập trái phép; và

(e)tuân thủ các Điều khoản này và mọi quy định bổ sung về tài khoản.

Chúng tôi có thể đình chỉ, hạn chế hoặc chấm dứt tài khoản vi phạm các Điều khoản này, tạo ra rủi ro hoặc không hoạt động trong thời gian dài.

Dịch vụ tìm kiếm việc làm công khai hiện tại có thể không yêu cầu người dùng tải lên nội dung. Nếu trong tương lai GradeResume cung cấp tính năng cho phép người dùng gửi, tải lên, lưu trữ hoặc tạo nội dung, bao gồm hồ sơ xin việc, CV, hồ sơ cá nhân, tin nhắn, ghi chú, tùy chọn hoặc tài liệu khác (“Nội dung của Người dùng”), các quy định sau sẽ được áp dụng trừ khi có điều khoản riêng.

Bạn vẫn sở hữu Nội dung của Người dùng. Tuy nhiên, bạn cấp cho GradeResume quyền trên phạm vi toàn cầu, không độc quyền, miễn phí bản quyền để lưu trữ, xử lý, sao chép, định dạng, phân tích, hiển thị, truyền tải và sử dụng Nội dung của Người dùng chỉ nhằm vận hành, cung cấp, bảo mật, cải thiện và hỗ trợ Dịch vụ, phù hợp với Chính sách Quyền riêng tư và pháp luật hiện hành.

Bạn chịu trách nhiệm bảo đảm rằng Nội dung của Người dùng là chính xác, hợp pháp và không xâm phạm quyền của bất kỳ bên thứ ba nào.

Bạn không được tải lên thông tin nhạy cảm, bảo mật, bất hợp pháp, gây hiểu nhầm, gây hại hoặc dữ liệu cá nhân của bên thứ ba, trừ khi bạn có quyền và có cơ sở hợp pháp để làm điều đó.

Việc bạn sử dụng Dịch vụ cũng được điều chỉnh bởi Chính sách Quyền riêng tư của chúng tôi.

Tùy thuộc vào tính năng bạn sử dụng, GradeResume có thể thu thập hoặc xử lý một số thông tin như thông tin thiết bị, dữ liệu nhật ký, dữ liệu sử dụng, hoạt động tìm kiếm, dữ liệu phân tích, thông tin tài khoản, nội dung liên lạc, tùy chọn hoặc các thông tin khác được mô tả trong Chính sách Quyền riêng tư.

Nếu các tính năng trong tương lai liên quan đến hồ sơ xin việc, CV, tài khoản, việc làm đã lưu, đề xuất cá nhân hóa hoặc công cụ hỗ trợ bằng AI, chúng tôi có thể áp dụng thêm thông báo quyền riêng tư, cơ chế đồng ý, biện pháp kiểm soát hoặc biện pháp bảo vệ dữ liệu phù hợp.

Đối với các yêu cầu liên quan đến quyền riêng tư, vui lòng liên hệ:

privacy@graderesume.com

Dịch vụ có thể sử dụng cookie, bộ nhớ cục bộ, công cụ phân tích và công nghệ tương tự để vận hành Dịch vụ, cải thiện trải nghiệm người dùng, đo lường hiệu suất, ngăn chặn lạm dụng, ghi nhớ tùy chọn và hiểu cách Dịch vụ được sử dụng.

Thông tin chi tiết hơn sẽ được cung cấp trong Chính sách Quyền riêng tư hoặc Thông báo Cookie, nếu áp dụng.

Dịch vụ có thể sử dụng hệ thống tự động, thuật toán, phương pháp xếp hạng, công cụ phân loại, công cụ dịch, công cụ tóm tắt hoặc tính năng hỗ trợ bằng AI để sắp xếp, hiển thị, phân loại, tóm tắt, đề xuất hoặc xếp hạng thông tin tuyển dụng.

Mọi kết quả tìm kiếm, danh mục, tóm tắt, bản dịch, thẻ, đề xuất, thứ hạng hoặc gợi ý chỉ được cung cấp để hỗ trợ người dùng và cho mục đích thông tin.

GradeResume không bảo đảm rằng các kết quả tự động là chính xác, đầy đủ, cập nhật, không thiên lệch, phù hợp, hợp pháp hoặc thích hợp với hoàn cảnh của bạn.

Bạn vẫn chịu trách nhiệm kiểm tra tin tuyển dụng gốc và tự đưa ra quyết định.

Một số tính năng có thể được phát hành dưới dạng beta, thử nghiệm, xem trước, truy cập sớm hoặc khả dụng giới hạn.

Các tính năng này có thể chưa hoàn chỉnh, không ổn định, không chính xác, bị gián đoạn, thay đổi, hạn chế hoặc ngừng cung cấp bất cứ lúc nào.

Chúng tôi có thể bổ sung, sửa đổi, đình chỉ, hạn chế hoặc gỡ bỏ bất kỳ tính năng, nguồn dữ liệu, trang, phương pháp xếp hạng, định dạng hiển thị hoặc thành phần dịch vụ nào bất cứ lúc nào mà không chịu trách nhiệm.

Một số tính năng có thể được cung cấp miễn phí, trong khi các tính năng khác có thể yêu cầu thanh toán trong tương lai.

Nếu dịch vụ trả phí được triển khai, giá, điều khoản thanh toán, điều khoản gia hạn, quy định hủy, quy định hoàn tiền, điều khoản thuế và các điều kiện bổ sung sẽ được công bố trước khi mua hoặc trong điều khoản riêng.

Trừ khi có quy định khác, các khoản phí là không hoàn lại trong phạm vi tối đa được pháp luật cho phép.

Chúng tôi có thể sửa đổi, hạn chế, đình chỉ hoặc ngừng một phần Dịch vụ để tuân thủ pháp luật hiện hành, hướng dẫn của cơ quan quản lý, lệnh của tòa án, yêu cầu của cơ quan nhà nước, yêu cầu của nền tảng, yêu cầu của nguồn hoặc đánh giá rủi ro.

Tính khả dụng của các tính năng có thể khác nhau tùy theo quốc gia, khu vực, loại người dùng hoặc yêu cầu pháp lý.

Bạn chịu trách nhiệm tuân thủ các quy định pháp luật áp dụng đối với việc sử dụng Dịch vụ của mình.

Chúng tôi cố gắng cung cấp Dịch vụ hữu ích và đáng tin cậy, nhưng không bảo đảm Dịch vụ sẽ hoạt động liên tục, an toàn, không lỗi hoặc đúng thời hạn.

Dịch vụ có thể không khả dụng, bị chậm, bị hạn chế hoặc gián đoạn do bảo trì, cập nhật, sự cố kỹ thuật, lỗi nhà cung cấp lưu trữ, lỗi mạng, thay đổi từ bên thứ ba, hạn chế từ nguồn, yêu cầu pháp lý, sự cố an ninh mạng, sự kiện bất khả kháng hoặc hoàn cảnh ngoài tầm kiểm soát của chúng tôi.

Chúng tôi có thể áp dụng các biện pháp để bảo vệ Dịch vụ, người dùng, nguồn và bên thứ ba khỏi lạm dụng, gian lận, mối đe dọa bảo mật, lưu lượng truy cập quá mức hoặc hoạt động trái phép.

Trong phạm vi tối đa được pháp luật cho phép, Dịch vụ được cung cấp trên cơ sở “nguyên trạng” và “như sẵn có”.

GradeResume từ chối mọi bảo đảm, dù là rõ ràng, ngụ ý, theo luật định hoặc theo hình thức khác, bao gồm bảo đảm về độ chính xác, tính đầy đủ, độ tin cậy, tính khả dụng, khả năng thương mại, sự phù hợp cho một mục đích cụ thể, quyền sở hữu, không xâm phạm, bảo mật và sự phù hợp cho các quyết định liên quan đến việc làm.

Chúng tôi không bảo đảm rằng:

(a)Dịch vụ sẽ đáp ứng kỳ vọng của bạn;

(b)tin tuyển dụng sẽ chính xác, cập nhật hoặc còn hiệu lực;

(c)người sử dụng lao động, nhà tuyển dụng, nền tảng nguồn hoặc website của bên thứ ba là hợp pháp, an toàn, đáng tin cậy hoặc phù hợp;

(d)bạn sẽ nhận được phỏng vấn, thư mời làm việc, việc làm, tăng lương hoặc kết quả nghề nghiệp;

(e)lỗi sẽ được khắc phục;

(f)Dịch vụ sẽ hoạt động liên tục, an toàn hoặc không có thành phần gây hại; hoặc

(g)nội dung của bên thứ ba là hợp pháp, không xâm phạm quyền hoặc phù hợp.

Trong phạm vi tối đa được pháp luật cho phép, GradeResume và chủ sở hữu, giám đốc, người quản lý, nhân viên, nhà thầu, nhà cung cấp dịch vụ, bên cấp phép, đối tác và bên liên kết của GradeResume sẽ không chịu trách nhiệm đối với bất kỳ thiệt hại gián tiếp, ngẫu nhiên, đặc biệt, hệ quả, mang tính răn đe, trừng phạt hoặc thiệt hại kinh tế nào, bao gồm mất lợi nhuận, mất doanh thu, mất dữ liệu, mất cơ hội, mất việc làm, mất uy tín, gián đoạn kinh doanh, tổn hại danh tiếng, thiệt hại do tin cậy vào thông tin hoặc chi phí dịch vụ thay thế.

GradeResume không chịu trách nhiệm đối với:

(a)tin tuyển dụng của bên thứ ba;

(b)hành vi của người sử dụng lao động, nhà tuyển dụng, trang việc làm, nền tảng hoặc bên thứ ba;

(c)tin tuyển dụng không chính xác, lỗi thời, trùng lặp, gây hiểu nhầm, gian lận, đã gỡ bỏ hoặc không khả dụng;

(d)quyết định hoặc sự tin cậy của người dùng vào thông tin;

(e)việc ứng tuyển, phỏng vấn, đề nghị làm việc hoặc kết quả việc làm không thành công;

(f)lừa đảo, gian lận, phishing, mạo danh hoặc trình bày sai của bên thứ ba;

(g)website, điều khoản, chính sách hoặc thực tiễn bảo mật của bên thứ ba;

(h)gián đoạn, chậm trễ hoặc lỗi kỹ thuật;

(i)truy cập trái phép ngoài khả năng kiểm soát hợp lý của chúng tôi;

(j)thay đổi nội dung do nguồn ban đầu thực hiện;

(k)việc gỡ bỏ hoặc không hiển thị bất kỳ tin tuyển dụng hoặc nguồn nào; hoặc

(l)bất kỳ vấn đề nào ngoài sự kiểm soát trực tiếp của chúng tôi.

Trong phạm vi tối đa được pháp luật cho phép, tổng trách nhiệm của chúng tôi đối với bất kỳ khiếu nại nào phát sinh từ hoặc liên quan đến Dịch vụ hoặc các Điều khoản này sẽ không vượt quá mức cao hơn trong hai mức sau:

(a)số tiền bạn đã trả cho GradeResume cho Dịch vụ trong ba tháng trước khi phát sinh khiếu nại; hoặc

(b)50 USD.

Một số khu vực pháp lý không cho phép loại trừ hoặc giới hạn trách nhiệm nhất định, do đó một số giới hạn nêu trên có thể không áp dụng cho bạn.

Trong phạm vi tối đa được pháp luật cho phép, bạn đồng ý bảo vệ, bồi thường và giữ cho GradeResume và chủ sở hữu, giám đốc, người quản lý, nhân viên, nhà thầu, nhà cung cấp dịch vụ, bên cấp phép, đối tác và bên liên kết của GradeResume không bị thiệt hại bởi bất kỳ khiếu nại, yêu cầu, thiệt hại, trách nhiệm, tổn thất, chi phí và phí tổn nào, bao gồm phí luật sư hợp lý, phát sinh từ hoặc liên quan đến:

(a)việc bạn truy cập hoặc sử dụng Dịch vụ;

(b)việc bạn lạm dụng Dịch vụ;

(c)việc bạn vi phạm các Điều khoản này;

(d)việc bạn vi phạm pháp luật hiện hành;

(e)việc bạn xâm phạm quyền của bên thứ ba;

(f)Nội dung của Người dùng do bạn cung cấp, nếu có;

(g)liên lạc hoặc giao dịch của bạn với người sử dụng lao động, nhà tuyển dụng, trang việc làm, nền tảng hoặc bên thứ ba; hoặc

(h)bất kỳ tranh chấp nào giữa bạn và người sử dụng lao động, nhà tuyển dụng, trang việc làm, nền tảng hoặc bên thứ ba khác.

Chúng tôi có thể đình chỉ, hạn chế hoặc chấm dứt quyền truy cập của bạn vào toàn bộ hoặc một phần Dịch vụ bất cứ lúc nào, có hoặc không có thông báo, nếu chúng tôi cho rằng:

(a)bạn vi phạm các Điều khoản này;

(b)việc sử dụng của bạn tạo ra rủi ro pháp lý, bảo mật, kỹ thuật, vận hành, uy tín hoặc an toàn người dùng;

(c)việc sử dụng của bạn mang tính lạm dụng, quá mức, tự động, gian lận hoặc gây hại;

(d)việc đình chỉ là cần thiết theo pháp luật, lệnh của tòa án, yêu cầu của cơ quan nhà nước, yêu cầu từ nguồn hoặc yêu cầu của chủ thể quyền bên thứ ba;

(e)chúng tôi ngừng cung cấp Dịch vụ hoặc một phần Dịch vụ; hoặc

(f)có căn cứ hợp lý khác.

Bạn có thể ngừng sử dụng Dịch vụ bất kỳ lúc nào.

Các điều khoản được dự kiến tiếp tục có hiệu lực sau khi chấm dứt sẽ vẫn tiếp tục áp dụng, bao gồm các điều khoản về sở hữu trí tuệ, hạn chế dữ liệu, tuyên bố miễn trừ, giới hạn trách nhiệm, bồi thường, luật áp dụng, giải quyết tranh chấp và liên hệ.

Nếu bạn cung cấp phản hồi, đề xuất, ý tưởng, báo lỗi, yêu cầu tính năng hoặc khuyến nghị khác, bạn cấp cho GradeResume quyền trên phạm vi toàn cầu, vĩnh viễn, không thể hủy ngang, miễn phí bản quyền để sử dụng, sao chép, sửa đổi, xuất bản, triển khai và khai thác phản hồi đó mà không bị hạn chế, không phát sinh nghĩa vụ hoặc khoản bồi thường nào.

Chúng tôi có thể liên lạc với bạn thông qua Dịch vụ, thông báo trên website, email hoặc các phương thức hợp lý khác.

Bạn có thể liên hệ với chúng tôi thông qua các thông tin liên hệ được nêu dưới đây.

Các Điều khoản này được điều chỉnh bởi pháp luật Việt Nam, không xét đến các nguyên tắc xung đột pháp luật, trừ khi pháp luật bắt buộc có quy định khác.

Trước khi bắt đầu bất kỳ thủ tục pháp lý chính thức nào, bạn đồng ý liên hệ với chúng tôi trước và cố gắng giải quyết tranh chấp một cách thiện chí.

Vui lòng gửi thông báo tranh chấp đến:

legal@graderesume.com

Chúng tôi sẽ cố gắng xem xét và phản hồi trong thời gian hợp lý.

Nếu tranh chấp không thể được giải quyết bằng phương thức không chính thức, tranh chấp sẽ được đưa ra tòa án hoặc cơ quan có thẩm quyền tại Việt Nam, trừ khi pháp luật bắt buộc yêu cầu diễn đàn khác.

Nếu bất kỳ quy định nào trong các Điều khoản này bị xác định là vô hiệu, bất hợp pháp hoặc không thể thi hành, các quy định còn lại vẫn tiếp tục có hiệu lực.

Quy định vô hiệu, bất hợp pháp hoặc không thể thi hành sẽ được sửa đổi hoặc giải thích trong phạm vi tối thiểu cần thiết để trở nên hợp lệ và có thể thi hành, hoặc bị loại bỏ nếu không thể sửa đổi.

Việc chúng tôi không thực thi bất kỳ quyền hoặc quy định nào theo các Điều khoản này không được xem là từ bỏ quyền hoặc quy định đó.

Bạn không được chuyển nhượng hoặc chuyển giao quyền hoặc nghĩa vụ của mình theo các Điều khoản này nếu không có sự đồng ý trước bằng văn bản của chúng tôi.

Chúng tôi có thể chuyển nhượng hoặc chuyển giao các Điều khoản này trong trường hợp sáp nhập, mua bán, tái cấu trúc, bán tài sản, thay đổi quyền kiểm soát, theo quy định pháp luật hoặc chuyển giao Dịch vụ.

Các Điều khoản này, cùng với Chính sách Quyền riêng tư và mọi điều khoản bổ sung áp dụng cho các tính năng cụ thể, tạo thành toàn bộ thỏa thuận giữa bạn và GradeResume liên quan đến Dịch vụ.

Các Điều khoản này có thể được cung cấp bằng nhiều ngôn ngữ. Nếu có sự khác biệt giữa các phiên bản, phiên bản ngôn ngữ được GradeResume xác định là phiên bản ưu tiên áp dụng sẽ được ưu tiên trong phạm vi tối đa được pháp luật cho phép. Trừ khi có quy định khác, phiên bản tiếng Anh là phiên bản ưu tiên áp dụng.

Đối với câu hỏi chung:

info@graderesume.com

Đối với hỗ trợ khách hàng:

support@graderesume.com

Đối với yêu cầu pháp lý, nguồn dữ liệu, tin tuyển dụng, sở hữu trí tuệ, chủ thể quyền hoặc yêu cầu gỡ bỏ:

legal@graderesume.com

Đối với yêu cầu về quyền riêng tư hoặc dữ liệu cá nhân:

privacy@graderesume.com