Tổng quan công việc
Chủ trì thiết kế cấu trúc tổ chức, nhân sự, cùng các quy định và chính sách đào tạo;
Xây dựng các chính sách chiến lược nhằm thúc đẩy văn hóa học tập, nâng cao vai trò dẫn dắt của cán bộ lãnh đạo và ý thức tự học của toàn thể nhân...
Kỹ năng chính
traininglearning developmentlearning management systemleadershiprecruitment
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Sư phạm hoặc các ngành liên quan đến công tác đào tạo và phát triển con người;
Có từ 7 đến 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực L&D hoặc quản trị nhân sự,...
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ: Khám sức khỏe định kì
Máy tính xách tay: Công ty cấp phát laptop và các công cụ cần thiết
Khác: Có cơ hội được mua các sản phẩm/ dịch vụ của Cty với giá ưu đãi
Thông tin bổ sung
Tín hiệu vai trò
Nhân sự, Khách sạn, Nhà hàng
Học vấn/chứng chỉ
Đại học
