Tổng quan công việc
Mục đích công việc:
Đảm bảo tuyển đủ nhân sự theo nhu cầu của Cty và từng khách hàng/từng kho.
Đảm bảo ứng viên phù hợp, nhận việc đúng thời gian và hạn chế tỷ lệ nghỉ việc sớm.
Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên ổn định cho từng khách hàng/ cho từng kho hàng.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp THPT trở lên; ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng lao động.
Giao tiếp tốt, có khả năng tư vấn và thuyết phục ứng viên - Chủ động, nhanh nhẹn, chịu được áp lực về số lượng và tiến độ - Biết sử dụng thành thạo máy vi tính và các công cụ trang tuyển dụng - Trung thực, trác nhiệm, làm việc độc lập và bảo mật thông tin.
Quyền lợi:
Tham gia BHXH, thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13... Công việc trao đổi cụ thể rõ hơn khi phỏng vấn.
Kỹ năng chính
Yêu cầu
àng.
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp THPT trở lên; ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng lao động.
Giao tiếp tốt, có khả năng tư vấn và thuyết phục ứng viên - Chủ động, nhanh nhẹn, chịu được áp lực về số lượng và tiến độ - Biết sử dụng thành thạo máy vi tính và các công cụ trang tuyển dụng - Trung thực, trác nhiệm, làm việc độc lập và bảo mật thông tin.
Quyền lợi:
Tham gia BHXH, thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13... Công việc trao đổi cụ thể rõ hơn khi phỏng vấn.
Quyền lợi
và bảo mật thông tin.
Quyền lợi:
Tham gia BHXH, thưởng Lễ/Tết, lương tháng 13... Công việc trao đổi cụ thể rõ hơn khi phỏng vấn.
Thông tin bổ sung
Thpt
Tieng Lao