Tuyển Nhân Viên Kinh Doanh

NHIỆM VỤ:

Tiếp nhận & Phân tích

yêu cầu: Tiếp nhận bàn giao thông tin chi tiết về sản phẩm, năng lực cung ứng và tiêu chí kết nối của khách hàng từ bộ phận Tư vấn.

Tìm kiếm & Sàng lọc đối tác (Bên thứ ba): Khai thác mạng lưới phân phối sẵn có của công ty hoặc chủ động tìm kiếm các nhà mua hàng , nhà nhập khẩu tiềm năng phù hợp với

yêu cầu:của khách hàng.

Điều phối và Tác hợp (Matchmaking): Liên hệ, trao đổi, cung cấp thông tin sản phẩm và đàm phán sơ bộ với bên thứ ba để khơi gợi nhu cầu hợp tác kinh doanh/mua hàng.

Hỗ trợ kết nối: Tổ chức, điều phối và hỗ trợ các buổi làm việc, giao thương trực tiếp hoặc trực tuyến giữa bên bán (khách hàng của công ty) và bên mua (đối tác thứ ba) cho đến khi thương vụ được kết nối thành công.

Quản lý dữ liệu: Cập nhật trạng thái các case kết nối, xây dựng và làm giàu kho dữ liệu đối tác cung - cầu (Matching Database) của công ty.

Thực hiện các công việc khác theo

yêu cầu:của Quản lý trực tiếp.

Báo cáo, phân tích theo

yêu cầu công việc:và

yêu cầu:Quản lý trực tiếp. TRÁCH NHIỆM:

Tuân thủ nội quy, quy định của Công ty/ phòng ban - Cam kết chính trực trong công việc - Hoàn thành tốt công việc được giao

YÊU CẦU:TUYỂN DỤNG:

Từ 21 - 27 tuổi - Trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành: Kinh tế quốc tế, Ngoại thương, - Thương mại, Logistics/Chuỗi cung ứng, Ngôn ngữ Anh hoặc các ngành liên quan. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ: Lương: 6.000.000 - 10.000.000 +KPI + Thưởng Thưởng nóng, KPI:

Đối với công việc đặc biệt, hoàn thành xuất sắc,...: dựa trên đánh giá kết quả của quản lý;

Đối với những đề xuất hợp lý, mang lại cải tiến tốt cho Công ty nhưng chưa có trong quy định: dựa trên đề xuất của quản lý. BHXH: Theo chính sách

phúc lợi:của Công ty và quy định của Luật.

Phúc lợi:thâm niên và Các hoạt động sinh hoạt của Công ty;

Thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty

Career Path

Training/Certification