[Tuyển Nam] Nhân Viên Nhân Sự Tổng Vụ

Quản lý cơ sở hạ tầng, trang thiết bị tòa nhà văn phòng và có kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng các dụng cụ/ trang thiết bị tòa văn phòng.

Hỗ trợ thủ tục lưu trú cho nhân viên người nước ngoài.

Lắng nghe ý kiến của nhân viên về các chính sách...

Nam, độ tuổi: từ 22 - 36.

Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan.

Hoạt bát, hòa đồng, kỹ năng giao tiếp tốt và có khả năng làm việc nhóm.

Có khả năng quản lý thời gian tốt và nhạy bén trong quyết...

Thưởng: Đánh giá hiệu suất mỗi 6 tháng, nếu đạt loại S hoặc loại A thì tiền thưởng sẽ tăng thêm (S 30%, A 15%). Thưởng tháng 13 + Thưởng đặc biệt theo kết quả kinh doanh.

Chăm sóc sức khoẻ: Đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe PVI, bảo hiểm tai nạn 24h. Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

Nghỉ phép có lương: Ngoài những ngày nghỉ hàng năm theo quy định luật lao động, công ty còn hỗ trợ thêm cho nhân viên 6 ngày nghỉ (nghỉ hè 3 ngày, Trung thu 1 ngày, Giáng sinh 1 ngày, ngày Thành lập Công ty 1 ngày).

Đào tạo: Lớp học tiếng Anh/Hàn miễn phí (bao gồm cả việc tổ chức cho nhân viên lấy chứng chỉ).

Cơ hội du lịch: Cơ hội học tập, giao lưu tại nước ngoài như Hàn Quốc, Thái Lan, Trung Quốc.

Xe đưa đón: Xe đưa rước miễn phí từ TP.HCM, Biên Hòa, Phú Mỹ (áp dụng cho nhân viên làm tại Nhơn Trạch hoặc VP HCM).

Nhà trẻ: Học bổng cho con nhân viên đang theo học chương trình Trung cấp/Cao đẳng/Đại học. Hỗ trợ tiền nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi hàng tháng.