Tổng quan công việc
1. Quản lý, điều hành công tác nhân sự: Tham mưu BGĐ về cơ cấu tổ chức, định biên và kiện toàn bộ máy nhân sự. Xây dựng hệ thống chính sách nhân sự phù hợp với đặc thù công ty,bao gồm: quy chế, nội quy, chế độ
phúc lợi:đãi ngộ, thu hút và...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Lao động, Luật..
Sử dụng tiếng Anh thành thạo - Ít nhất trên 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng HCNS (quy mô nhân sự > 100 nhân sự), ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công...
Quyền lợi
Thưởng: Lương thỏa thuận, xứng đáng theo năng lực
Chăm sóc sức khoẻ: Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
Nghỉ phép có lương: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và thân thiện
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Hành chính - nhân sự, Hành chính
Đại học
Tiếng Anh, Tieng Lao