TUYỂN DỤNG NHÂN VIÊN SEO WEBSITE

📍

MÔ TẢ CÔNG VIỆC: · Xây dựng và triển khai kế hoạch SEO tổng thể cho website nhằm tăng thứ hạng từ khóa, traffic và khả năng tiếp cận khách hàng tiềm năng. · Nghiên cứu từ khóa, search intent, insight khách hàng, đối thủ cạnh tranh để xây dựng hệ thống chủ đề và kế hoạch nội dung phù hợp. · Lập content plan, triển khai và tối ưu bài viết theo định hướng SEO. · Sử dụng AI và các công cụ hỗ trợ SEO để nghiên cứu, xây dựng, tối ưu và nâng cao hiệu suất nội dung. · Thực hiện SEO On-page, Technical SEO để cải thiện hiệu suất website. · Xây dựng & triển khai Off-page (backlink, entity, social,…) và các hoạt động gia tăng độ tin cậy cho website. · Phân tích, đánh giá hiệu suất website và đề xuất giải pháp tối ưu. · Theo dõi, cập nhật các thuật toán SEO và xu hướng mới để điều chỉnh chiến lược. · Thực hiện các công việc khác liên quan đến SEO và Marketing theo sự phân công của cấp trên. 🏠 Địa điểm làm việc: F5/70D, Ấp 6, Xã Hưng Long, Thành phố Hồ Chí Minh (Công ty TNHH Cơ Khí Âu Việt) ⏱ Thời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 7 (7h30 - 17h)

· Độ tuổi: Từ 20-30 tuổi. · Không bắt buộc có kinh nghiệm. · Hiểu các khái niệm cơ bản về Keyword Research, Search Intent, SEO On-page, Technical SEO, Off-page và Content SEO. · Biết sử dụng Google Search Console, Analytics, Ahrefs, Screaming Frog,… · Có khả năng design cơ bản các bài đăng trên nền tảng website và social. · Chủ động tìm hiểu, có tinh thần học hỏi và cập nhật kiến thức SEO liên tục . · Làm việc có kế hoạch, quản lý thời gian tốt. · Năng động, trách nhiệm, cẩn thận và chủ động trong công việc, chịu được áp lực công việc. · Có tinh thần làm việc nhóm và khả năng phối hợp với các bộ phận khác.

💰

QUYỀN LỢI: · Lương: 8-12 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm. · Được đào tạo và hướng dẫn SEO thực tế trong quá trình làm việc. · Được tiếp cận và sử dụng các công cụ SEO, AI và hệ thống phân tích dữ liệu phục vụ công việc. · Được xem xét tăng lương hàng năm theo năng lực. · Môi trường làm việc năng động, hoà đồng, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển. · Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm. · Tham gia thường xuyên các chương trình đào tạo phát triển bản thân. · Hưởng các chế độ BHYT/ BHXH/ BHTN theo quy định. · Có thưởng hiệu suất, thưởng lễ/Tết và lương tháng 13 (nếu có). · Phỏng vấn và có thể nhận việc ngay đối với ứng viên phù hợp.