Tổng quan công việc
Tuyển dụng (35%):
Nhận kế hoạch tuyển dụng từ Công ty - Đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên - Sắp xếp lịch phỏng vấn, gửi thư mời và phản hồi kết quả - Hỗ trợ nhận việc, hướng dẫn hội nhập, lưu trữ hồ sơ ứng viên Văn hóa – Đào tạo - Nội bộ (35%):
Phối hợp xây dựng và lên kế hoạch thực thi các chương trình Hội nhập - Đào tạo nội bộ - Văn hóa gắn kết nhằm ổn định và nâng cao văn hóa nội bộ Công ty.
Tham gia tổ chức sinh nhật, sự kiện nội bộ (Teambuilding, 8/3, 20/10, Trung thu, Tết...) - Tham gia và thực hiện xây dựng nội dung truyền thông nội bộ.
Thu thập ý kiến nhân sự định kỳ, đề xuất cải tiến môi trường làm việc Nhân sự - Chấm công (15%):
Quản lý và cập nhật hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động - Theo dõi ngày công, phép, nghỉ, tăng ca hằng tháng - Tổng hợp dữ liệu chấm công gửi kế toán tính lương - Hỗ trợ thực hiện hồ sơ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp - Tham gia tối ưu, cập nhật các chính sách nhằm giữ chân và phát triển nhân sự. Hành chính (10%):
Mua sắm, cấp phát VPP, đồng phục, thiết bị văn phòng - Quản lý văn thư – lưu trữ: công văn, quyết định, hợp đồng - Theo dõi, quản lý tài sản, đề xuất sửa chữa, thay mới - Quản lý và bố trí phòng họp, công cụ làm việc Báo cáo – Lưu trữ (5%):
Tổng hợp các báo cáo và biến động tuần, tháng - Đảm bảo hệ thống dữ liệu nhân sự được lưu trữ đúng quy định
Kỹ năng chính
Thông tin bổ sung
Cambridge Certificate
Tieng Lao
