TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN LƯƠNG & PHÚC LỢI

TUYỂN DỤNG: CHUYÊN VIÊN C&B (NGÀNH CUNG ỨNG NGUỒN LAO ĐỘNG) 1.

Mô tả công việc: Quản lý lương &

phúc lợi:- Xây dựng và vận hành hệ thống lương, thưởng,

phúc lợi:- Tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng chính xác, đúng hạn - Phối hợp với kế toán trong việc kiểm soát chi phí lương  Thiết lập & quản lý biểu mẫu nhân sự - Soạn thảo và chuẩn hóa các biểu mẫu:

HĐLĐ, phụ lục hợp đồng + Quyết định nhân sự + Bảng lương, bảng chấm công + Quy chế lương thưởng, chính sách

phúc lợi:- Đảm bảo biểu mẫu tuân thủ quy định pháp luật hiện hành  Bảo hiểm & thuế - Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN - Kê khai và quyết toán thuế TNCN - Làm việc với cơ quan bảo hiểm, thuế khi cần  Tuân thủ pháp luật lao động - Cập nhật và áp dụng đúng các quy định của luật lao động - Tư vấn nội bộ về chính sách nhân sự và

quyền lợi:người lao động - Kiểm soát rủi ro pháp lý liên quan đến lao động 2.

Yêu cầu công việc:- Tốt nghiệp chuyên ngành: Nhân sự, Kế toán, Luật hoặc liên quan - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B / Payroll / HR - Am hiểu luật lao động, bảo hiểm, thuế TNCN - Thành thạo Excel (ưu tiên biết xử lý dữ liệu, công thức) - Cẩn thận, bảo mật, tư duy logic tốt - Có khả năng làm việc với số liệu và văn bản pháp lý 3.

Quyền lợi:- Lương thỏa thuận - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, lương tháng 13 4. Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7

Kiểm soát rủi ro pháp lý liên quan đến lao động 2.

Yêu cầu công việc:- Tốt nghiệp chuyên ngành: Nhân sự, Kế toán, Luật hoặc liên quan - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B / Payroll / HR - Am hiểu luật lao động, bảo hiểm, thuế TNCN - Thành thạo Excel (ưu tiên biết xử lý dữ liệu, công thức) - Cẩn thận, bảo mật, tư duy logic tốt - Có khả năng làm việc với số liệu và văn bản pháp lý 3.

Quyền lợi:- Lương thỏa thuận - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, lương tháng 13 4. Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7

ao động - Tư vấn nội bộ về chính sách nhân sự và

quyền lợi:người lao động - Kiểm soát rủi ro pháp lý liên quan đến lao động 2.

Yêu cầu công việc:- Tốt nghiệp chuyên ngành: Nhân sự, Kế toán, Luật hoặc liên quan - Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí C&B / Payroll / HR - Am hiểu luật lao động, bảo hiểm, thuế TNCN - Thành thạo Excel (ưu tiên biết xử lý dữ liệu, công thức) - Cẩn thận, bảo mật, tư duy logic tốt - Có khả năng làm việc với số liệu và văn bản pháp lý 3.

Quyền lợi:- Lương thỏa thuận - Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, lương tháng 13 4. Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7