TTS Quản lý Dự án & Brand Acquisition (Ecommerce)

Hỗ trợ và được đào tạo thực chiến các công việc: Hỗ trợ Account Executive/Account Manager trong việc quản lý nhãn hàng và dự án hợp tác giữa nhãn hàng và UpBase Tham gia làm đầu mối liên lạc, hỗ trợ trao đổi thông tin giữa nhãn hàng và các bộ phận nội bộ (Ecommerce Ops, Marketing, Content, Media, KOC, Tech…) Hỗ trợ tiếp nhận

yêu cầu:từ nhãn hàng, tổng hợp thông tin và chuẩn bị brief triển khai dự án Theo dõi và cập nhật tiến độ công việc, hỗ trợ đảm bảo các hạng mục được triển khai đúng timeline và SLA Hỗ trợ kiểm tra chất lượng dịch vụ, tổng hợp phản hồi từ nhãn hàng và báo cáo cho cấp quản lý Thu thập, tổng hợp số liệu liên quan đến doanh thu, chi phí, hiệu quả chiến dịch để phục vụ báo cáo dự án Hỗ trợ chuẩn bị báo cáo định kỳ cho nhãn hàng và báo cáo nội bộ Tham gia các cuộc họp dự án, ghi nhận nội dung và theo dõi các đầu việc sau họp

Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing, Thương mại điện tử hoặc các ngành liên quan Có định hướng phát triển theo mảng Account, Quản lý dự án, Ecommerce hoặc Digital Marketing.

Có hiểu biết cơ bản về thương mại điện tử, marketing, kinh doanh là lợi thế Có khả năng sắp xếp công việc, theo dõi nhiều đầu việc cùng lúc, khả năng sử dụng công cụ quản trị dự án (Notion, Lark, Asana…) là lợi thế.

Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động trong công việc, có tinh thần học hỏi Thành thạo tin học văn phòng (Excel/Google Sheet, PowerPoint/Google Slides) Có thể full-time trong thời gian thực tập và có laptop phục vụ công việc.

Mức lương thực tập: 3.000.000 - 5.000.000 VNĐ/tháng Offer lên Nhân viên: 8.000.000 - 20.000.000 VNĐ/tháng = Lương cứng + Thưởng KPI (Thưởng vận hành + Thưởng hiệu quả + % Hoa hồng) Lộ trình rõ ràng: Thực tập (1 tháng) - Thử việc (2 tháng) - Chính thức Được triển khai thực chiến và được phép thất bại. . Chương trình đào tạo thực tập rõ ràng, bài bản, nâng cao tư duy về data và dựa vào data để đưa ra quyết định, nghiên cứu sâu về các ngành hàng kinh doanh online trên thị trường TMĐT, customer insight, đối thủ cạnh tranh, customer journey... Tham gia thực chiến cùng team quản trị các gian hàng của brand Nâng cao khả năng làm việc với B2B, hiểu rõ vận hành của SMEs, quản trị bán hàng.

Quyền lợi:khi trở thành nhân viên chính thức: Thưởng tháng lương 13++ (theo tình hình sản xuất kinh doanh), Thưởng hiệu suất, thưởng dự án. Chính sách ESOP: Dành cho nhân sự gắn bó, key và có đóng góp nổi bật Cơ hội thăng tiến minh bạch, review định kỳ nâng lương/level sau 3-6 tháng. Chế độ

phúc lợi:đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định, Khám sức khỏe định kì hàng năm cho CBNV Được tham gia các chương trình đào tạo và huấn luyện chuyên môn do công ty tổ chức Môi trường làm việc Gen Z trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, hoạt động nội bộ đa dạng: Team Building 2 lần/ năm, Warm-up hàng tháng, Happy Hour, CLB thể thao,...