Tổng quan công việc
TRÁCH NHIỆM CHÍNH Trưởng phòng Tuyển sinh chịu trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược tuyển sinh cho các cấp học từ Mầm non đến Trung học Phổ thông, nhằm đạt được mục tiêu tuyển sinh hàng năm, nâng cao trải nghiệm của phụ huynh và học sinh, đồng thời góp phần xây...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh, Giáo dục hoặc các ngành liên quan;
Ưu tiên có chứng chỉ về Quản lý Tuyển sinh giáo dục, Digital Marketing.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển sinh giáo dục, kinh...
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm Y tế, Bảo hiểm Thất nghiệp — đầy đủ theo quy định pháp luật
Nghỉ phép có lương: 12 ngày phép & 8 ngày nghỉ bổ sung vào các đợt Nghỉ hè, lễ
Đào tạo: Ngân sách Phát triển chuyên môn dành riêng cho cán bộ quản lý
Hoạt động nhóm: 01 chuyến du lịch cùng toàn thể cán bộ giáo viên/năm làm việc chính thức
Xe đưa đón: Xe buýt đưa đón tại các điểm cố định trong Hà Nội
Thông tin bổ sung
Nhân sự
Đại học, Thpt
