Trưởng Phòng Tuyển Dụng (Ta Manager) Nhận Việc Ngay

Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, đặc biệt có thế mạnh về tuyển Mass.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Call Center/BPO.

Thành thạo kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, quản lý đội ngũ và đàm phán.

Có tư duy số liệu tốt để phân tích tài chính dự án, đối soát chi phí và hiệu quả kênh tuyển dụng.

Có trách nhiệm, cẩn thận, chịu được áp lực cao và tinh thần cầu tiến.