Trưởng phòng tư vấn tuyển sinh

Quản lý trực tiếp đội ngũ 5 – 10 Nhân viên Tư vấn Tuyển sinh, đảm bảo hiệu quả hoạt động và hoàn thành mục tiêu doanh số.

Phối hợp cùng Ban Giám đốc xây dựng kế hoạch tuyển sinh theo năm, quý, tháng.

Lập kế hoạch triển khai công việc theo tuần, phân bổ chỉ tiêu và giám sát tiến độ thực hiện của từng nhân sự.

Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện đội ngũ EC về kiến thức sản phẩm, kỹ năng tư vấn, kỹ năng tạo nguồn data và chuyển đổi khách hàng.

Giám sát KPI, thúc đẩy hiệu suất làm việc; hỗ trợ nhân sự xử lý các case tư vấn, demo/test và chốt học viên.

Chủ động xây dựng nguồn khách hàng tiềm năng, không chỉ phụ thuộc vào data có sẵn từ Marketing.

Có kinh nghiệm hoặc tư duy phát triển quan hệ đối tác địa phương: trường học, khu dân cư, doanh nghiệp dịch vụ trẻ em, cửa hàng mẹ và bé, trung tâm kỹ năng, trung tâm nghệ thuật, CLB thể thao trẻ em...

Có khả năng lên ý tưởng và triển khai hoạt động thu hút phụ huynh/học sinh đến trung tâm để test, demo, trải nghiệm chương trình.

Phối hợp với Marketing, Vận hành lớp học và Học thuật để triển khai hoạt động tuyển sinh, sự kiện, test/demo, sắp xếp lớp học và chăm sóc phụ huynh.

Theo dõi, phân tích và báo cáo các chỉ số tuyển sinh: lead, contact, booking demo/test, show-up, sale, doanh số, tái phí.

Thực hiện các báo cáo định kỳ và các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên.

Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý đội nhóm tư vấn tuyển sinh, sales giáo dục hoặc vị trí tương đương.

Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực giáo dục, trung tâm tiếng Anh, edtech hoặc dịch vụ khách hàng cao cấp.

Có năng lực quản lý đội nhóm: lập kế hoạch, phân công, giám sát KPI, đào tạo và coaching nhân sự.

Có tư duy bán hàng theo quy trình, biết đọc số liệu tuyển sinh và cải thiện tỷ lệ chuyển đổi.

Giao tiếp tốt, có khả năng thuyết trình, xử lý tình huống và làm việc với phụ huynh.

Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực doanh số và cường độ công việc cao.

Yêu trẻ, yêu giáo dục, có mong muốn phát triển sự nghiệp lâu dài trong ngành giáo dục.

Thu nhập cạnh tranh từ 35 - 55tr+++ (LC 20-30tr, không phụ thuộc doanh số), rõ ràng, có cơ chế thưởng theo hiệu quả kinh doanh.

Thưởng tháng 13, thưởng kinh doanh năm theo kết quả công ty.

Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

Nghỉ Lễ/Tết, 12 ngày phép/năm và các chế độ

phúc lợi:nội bộ theo chính sách công ty.

Được đào tạo bài bản về sản phẩm, quy trình tuyển sinh, quản lý đội nhóm và kỹ năng bán hàng giáo dục.

Có cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao trong hệ thống.

Được làm việc trong môi trường giáo dục chuyên nghiệp, nhân văn, có định hướng phát triển dài hạn.

Được cấp đầy đủ công cụ và trang thiết bị phục vụ công việc.

Hưởng chính sách ưu đãi học phí cho CBNV và người thân tại Light Up English.