Trưởng Phòng Pháp Chế Tại Hà Nội

1. Quản lý & điều hành Ban Pháp chế

Quản lý toàn bộ hoạt động của Ban Pháp chế; phân công, hướng dẫn và chịu trách nhiệm về kết quả công việc của các thành viên trong Ban.

Tham mưu, tư vấn cho Ban Lãnh đạo Công ty về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh và quản lý nội bộ.

Chủ động xử lý và tham mưu giải quyết các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch dân sự, kinh tế, lao động và đầu tư. 2. Soạn thảo, rà soát hợp đồng & văn bản pháp lý

Chịu trách nhiệm rà soát, soạn thảo toàn bộ hợp đồng và văn bản nội bộ trước khi ký kết hoặc ban hành (hợp đồng kinh tế, hợp đồng lao động, biên bản thỏa thuận...).

Soạn thảo và rà soát các văn bản hành chính thường ngày: công văn, quyết định, thông báo, tờ trình, biên bản họp, báo cáo...

Chủ trì hoặc hỗ trợ xây dựng hệ thống quy định nội bộ, Điều lệ, quy chế hoạt động của Công ty và các đơn vị thành viên. 3. Quản trị doanh nghiệp & tuân thủ pháp luật

Quản lý và thực hiện các thủ tục đăng ký kinh doanh, đăng ký nhãn hiệu, cấp phép và các thủ tục hành chính liên quan.

Cho ý kiến pháp lý, trả lời văn bản của cơ quan Nhà nước có thẩm quyền; theo dõi và hệ thống hóa thông tin cổ đông, dữ liệu pháp lý của Công ty và đơn vị thành viên.

Là đầu mối triển khai thực hiện các nghị quyết, quyết định của Hội đồng Quản trị, Đại hội đồng Cổ đông theo đúng quy định.

Quản lý, lưu trữ hồ sơ và văn bản pháp lý của Công ty theo đúng quy trình, quy định. 4. Tranh chấp & tố tụng

Phối hợp với các bộ phận liên quan tham gia hòa giải, giải quyết tranh chấp nhằm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty và người lao động.

Tham gia tố tụng với tư cách người đại diện theo ủy quyền, hoặc tham mưu thuê luật sư tham gia tố tụng khi cần thiết. 5. Các nhiệm vụ khác

Hỗ trợ các phòng/ban khác về các vấn đề pháp lý khi có

yêu cầu:.

Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Công ty.

1. Trình độ học vấn

Tốt nghiệp Đại học Luật Hà Nội hoặc Khoa Luật – Đại học Quốc gia Hà Nội.

Có chứng chỉ hành nghề Luật sư / Thẻ Luật sư là lợi thế đặc biệt. 2. Kinh nghiệm

Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí pháp chế, tư vấn pháp luật hoặc tương đương.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực: Xây dựng, Chủ đầu tư dự án bất động sản, Tài chính, Thương mại. 3. Kiến thức chuyên môn

Hiểu biết chuyên sâu về: Luật Doanh nghiệp, Luật Thương mại, Luật Xây dựng, Luật Kinh doanh Bất động sản, Luật Lao động, Luật Đầu tư và các văn bản hướng dẫn thi hành.

Am hiểu quy trình tố tụng dân sự, thương mại; có kinh nghiệm xử lý tranh chấp hợp đồng và quan hệ lao động.

Nắm vững các thủ tục hành chính: đăng ký kinh doanh, cấp phép đầu tư, đăng ký sở hữu trí tuệ. 4. Kỹ năng

Kỹ năng đàm phán, giao tiếp tốt; khả năng thuyết phục và bảo vệ quan điểm pháp lý.

Tư duy pháp lý chặt chẽ, logic; kỹ năng phân tích và phản biện sắc bén.

Soạn thảo văn bản pháp lý chính xác, rõ ràng, ngôn ngữ chuẩn mực.

Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel); có khả năng tra cứu và cập nhật văn bản pháp luật nhanh chóng. 5. Phẩm chất &

yêu cầu:khác

Không giới hạn độ tuổi.

Trung thực, bảo mật thông tin, có đạo đức nghề nghiệp và tinh thần trách nhiệm cao.

Chịu được áp lực công việc; chủ động, linh hoạt trong xử lý tình huống.

Mức lương: Theo thỏa thuận — cạnh tranh, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm thực tế.

Lương tháng 13 + Thưởng Lễ/Tết + thưởng hiệu quả công việc.

Phụ cấp ăn trưa, đi lại theo quy định Công ty.

Du lịch hàng năm, Team Building; phép năm theo quy định Luật Lao động.

Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ theo quy định pháp luật.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực Đầu tư – Bất động sản – Pháp lý doanh nghiệp.