Kỹ năng chính
recruitmentemployee relations
Yêu cầu
Nam/Nữ, dưới 45 tuổi Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự tại nhà máy sản xuất quy mô lớn (ưu tiên ngành may mặc) Có kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng số lượng lớn, quan hệ lao động và quản lý tổng thể nhân sự Thành thạo tiếng Trung (nghe, nói) để làm việc với cấp trên Có kinh nghiệm làm việc với công đoàn và cơ quan nhà nước
Thông tin bổ sung
Tín hiệu vai trò
Nhân sự
Học vấn/chứng chỉ
Đại học
Ngôn ngữ
Tieng Trung, Tieng Lao