Tổng quan công việc
Đảm bảo các nhân viên thực hiện đầy đủ các quy định, quy trình của công ty và của nhà nước.
Xem xét các chính sách nhân sự, quy trình, thực tế áp dụng và đề nghị thay đổi, điều chỉnh hoặc báo lên cấp trên.
Phân tích các nhu cầu về nhân...
Kỹ năng chính
quan tri nhan suhuman resources managementquan ly nhan surecruitment
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân lực/ luật/ kinh tế/ngoại thương...
Có kiến thức và kinh nghiệm chuyên sâu trong lĩnh vực phát triển nguồn nhân lực ít nhất 3 năm bao gồm: C&B, Tuyển dụng, Xây dựng chính sách, Quản lý nhân sự, Đào tạo và Gắn kết tại...
Quyền lợi
Thưởng: Lương Tháng 13
Cơ hội du lịch: Du lịch hàng năm
Căn-tin: Ăn Trưa
Thông tin bổ sung
Tín hiệu vai trò
Nhân sự
Học vấn/chứng chỉ
Đại học, Cambridge Certificate