Trưởng Phòng Nhân Sự/ HR Manager - Thu Nhập Upto 40++ Triệu

1. Mục tiêu vị trí: Quản lý và kiểm soát toàn bộ hoạt động nhân sự của công ty, đảm bảo:

Đủ nhân sự phục vụ vận hành

Ổn định nhân sự, giảm tỷ lệ nghỉ việc

Kiểm soát chi phí nhân sự

Xây dựng hệ thống nhân sự phù hợp quy mô và tốc...

Tốt nghiệp Đại học trở lên (Nhân sự, Luật, QTKD hoặc liên quan)

Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm nhân sự, trong đó ≥ 02 năm quản lý

Có kinh nghiệm quản lý nhân sự quy mô từ 200 người trở lên

Ưu tiên ứng viên từng...

Thưởng: Lương tháng 13 Thưởng Tết và các dịp lễ Thưởng kết quả kinh doanh theo quý/6 tháng

Chăm sóc sức khoẻ: Khám sức khỏe định kỳ (gói quản lý/cấp cao)

Nghỉ phép có lương: Nghỉ phép, chế độ theo quy định

Giải thưởng: Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT

Cơ hội du lịch: Review lương 6 tháng/lần

Hoạt động nhóm: Du lịch, teambuilding, sinh nhật

Khác: Thu nhập gắn với hiệu quả công việc, không giới hạn theo năng lực Thử việc tối đa 02 tháng, hưởng 90% lương; sau thử việc tham gia BHXH đầy đủ Xét tăng lương, thăng tiến định kỳ hằng năm Môi trường làm việc năng động, ổn định trong lĩnh vực Logistics