Tổng quan công việc
1. MỤC TIÊU CHỨC DANH Trưởng phòng Nhân sự có trách nhiệm xây dựng và triển khai chiến lược nguồn nhân lực giai đoạn 2025 đến 2035, đảm bảo đội ngũ VMG đáp ứng sự phát triển đa ngành, đa thị trường, trong bối cảnh cạnh tranh toàn cầu và chuyển đổi số. Vị trí...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
3.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:3.1. Trình độ học vấn Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan. 3.2. Kinh nghiệm - Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự - Có kinh nghiệm triển khai thành công chiến lược nhân sự...
Quyền lợi
Thưởng: Thu nhập hấp dẫn
Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
Nghỉ phép có lương: Nghỉ phép năm, nghỉ lễ Tết theo quy định của Công ty.
Cơ hội du lịch: Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của công ty
Phiếu giảm giá: Chính sách ưu đãi học phí dành cho bản thân và người thân.
Khác: Cơ hội thăng tiến các vị trí quản lý cấp cao Môi trường làm việc nhân văn, phát triển bền vững
Thông tin bổ sung
Nhân sự
Đại học