Trưởng Phòng Nhân Sự

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý phòng nhân sự hoặc tương đương.

Am hiểu sâu sắc về luật lao động Việt Nam và các quy trình nghiệp vụ nhân sự.

Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.

Khả năng chịu áp lực cao, tư duy chiến lược và tinh thần trách nhiệm.

Tiếng trung tốt ( hks 4 trở lên )