Tổng quan công việc
Quản trị nhân sự Xây dựng và cập nhật sơ đồ tổ chức, định biên nhân sự theo từng giai đoạn phát triển. Phối hợp với các phòng ban xác định nhu cầu tuyển dụng, xây dựng kế hoạch và tổ chức tuyển dụng hiệu quả. Giám sát quá trình tiếp nhận, hội nhập và đánh giá...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Tốt nghiệp từ Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật và các ngành có liên quan.
Nam, khả năng đối ngoại tốt.
Có 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương, mạnh hành chính ở lĩnh vực FMCG, F&B.
Thành tạo tin học văn phòng.
Nắm vững các...
Quyền lợi
Thưởng: Quà tặng các ngày Lễ và các
phúc lợi:khác theo quy định Công ty
Chăm sóc sức khoẻ: Đầy đủ mọi chế độ bảo hiểm BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
Đào tạo: Được tham gia các khoá đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và có cơ hội thăng tiến cao
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Khách sạn, Nhà hàng
Đại học