Trưởng Phòng Marketing

Tối thiểu 4–6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing; tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý team hoặc vai trò tương đương.

Ưu tiên ứng viên từng làm trong chuỗi F&B, chuỗi bán lẻ, thương hiệu consumer nhiều điểm bán hoặc mô hình có yếu tố online-to-offline rõ rệt.

Có kinh nghiệm triển khai thực tế các mảng: social media, content performance, digital/performance marketing, KOC/KOL, local store marketing, khai trương điểm bán hoặc campaign kéo doanh thu.

Có tư duy marketing gắn với tăng trưởng và hiệu quả kinh doanh; biết đọc số liệu, đánh giá hiệu quả chiến dịch và ra quyết định dựa trên dữ liệu.

Có năng lực quản trị đội ngũ, xây quy trình, KPI, nhịp báo cáo và chuẩn làm việc cho phòng marketing.

Có tư duy chủ sở hữu, chủ động, thực chiến, linh hoạt, chịu áp lực tốt; phù hợp với môi trường tốc độ và nhịp mở rộng nhanh.

Có tư duy ứng dụng AI vào marketing ở mức thực tế, biết đưa AI vào quy trình làm việc và phát triển năng suất đội ngũ. Ưu tiên

Từng tham gia xây dựng hoặc tái cấu trúc bộ phận marketing.

Từng vận hành marketing cho mô hình mở rộng nhanh hoặc nhiều điểm bán.

Có kinh nghiệm xây hệ thống nội dung theo khu vực, điểm bán hoặc cụm cửa hàng.

Có kinh nghiệm thiết lập workflow AI, prompt library, guideline hoặc đào tạo đội ngũ sử dụng AI.