Trưởng Phòng Kinh Doanh Phần Mềm - Mô Hình SaaS và Chuyển Đổi Số

Mục tiêu chính: Xây dựng & vận hành đội ngũ phòng kinh doanh để đạt kế hoạch của công ty và scale-up đội sales theo từng giai đoạn, tối ưu hiệu quả doanh số trước khi mở rộng vùng.

Nhiệm vụ chính: ○ Đảm bảo hiệu quả doanh số:

Xây dựng & triển khai chiến lược...

Trên 03 năm kinh nghiệm SaaS/software, quản lý đội sales ≥ 30 người.

Có thành tích tăng trưởng doanh thu rõ ràng (ví dụ: scale từ 500 triệu -> 2 tỷ/tháng)

Hiểu sâu mô hình SaaS subscription low-ticket, high-volume.

Kinh nghiệm triển khai chiến lược mở rộng vùng/khu vực.

Biết cách thiết kế quota, incentive plan, commission scheme...

Thưởng: Lương cơ bản + thưởng theo dự án triển khai. Commission + bonus theo doanh thu/quota → thu nhập thực tế có thể đạt 50–160 triệu VNĐ/tháng.

Giải thưởng: Được hưởng lương tháng 13. Thưởng vượt target (quarterly/yearly). ESOP (cổ phần ưu đãi) cho lãnh đạo chủ chốt

Khác:

Phúc lợi:đầy đủ: BHXH, nghỉ phép, đào tạo, team building. Cơ hội thăng tiến.