Trưởng phòng Kinh doanh

1.

Phát triển hệ thống nhượng quyền Xây dựng chiến lược phát triển hệ thống cửa hàng nhượng quyền theo từng giai đoạn Tìm kiếm, đánh giá và tư vấn cho đối tác nhượng quyền tiềm năng.

Đàm phán, ký kết hợp đồng nhượng quyền Đề xuất chính sách bán hàng, chính sách nhượng quyền phù hợp với thị trường 2.

Quản lý và điều hành đội ngũ kinh doanh Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhượng quyền Phân bổ chỉ tiêu, theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự Xây dựng quy trình làm việc và nâng cao năng lực đội ngũ 3.

Chăm sóc và hỗ trợ đối tác nhượng quyền Phối hợp với các bộ phận (vận hành, marketing,...) để hỗ trợ đối tác khai trương và vận hành.

Duy trì mối quan hệ với đối tác, xử lý các vấn đề phát sinh.

Đảm bảo tiêu chuẩn thương hiệu được tuân thủ trên toàn hệ thống 4.

Phân tích thị trường & lập kế hoạch Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành F&B Báo cáo kết quả kinh doanh, dự báo và đề xuất cải tiến Đề xuất kế hoạch mở rộng khu vực, địa điểm kinh doanh tiềm năng.

Nam/ Nữ từ 30 - 45 tuổi. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Kinh doanh, Marketing hoặc liên quan. Năng lực điều hành mạnh mẽ, dứt khoát. Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, đàm phán Có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí cấp trưởng phòng trở lên, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhượng quyền thương hiệu tại các doanh nghiệp F&B

Lương thỏa thuận theo năng lực Thưởng theo hiệu quả kinh doanh Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm như BHXH, BHYT