Tổng quan công việc
Quản lý & phát triển đội ngũ.
Chủ động tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ Sales của team (4PRM, 10QLGS).
Đào tạo, Xây dựng văn hóa đội nhóm, tạo động lực và giữ chân nhân sự.
Chịu trách nhiệm trực tiếp về doanh số và chỉ tiêu của team đối...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Yêu cầu:
Trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên (chuyên ngành Tài chính - Ngân hàng, Bất động sản, Kinh tế đầu tư, …) - Tối thiểu 2–5 năm kinh nghiệm quản lý team sales (ưu tiên từ 5–15 người) - Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ, Kỹ năng bán hàng...
Quyền lợi
Thưởng: Thu nhập không giới hạn; Hoa hồng cá nhân + % doanh thu team.
Chăm sóc sức khoẻ: Hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định, gói BHSK và các chính sách khác.
Đào tạo: Được tham dự các lớp đào tạo nhà quản lý chuyên nghiệp để phát triển nghề nghiệp.
Giải thưởng: Thưởng tháng 13, các khoản thưởng năm, lễ, Tết.
Khác: Được hưởng chính sách ưu đãi giá mua BĐS/ chính sách ưu đãi lãi suất gói Tín dụng An cư cho CBNV.
Thông tin bổ sung
Sales, Business Development
Đại học