Tổng quan công việc
Quản lý nhân sự: Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân viên.
Hành chính – lao động: Quản lý hồ sơ, hợp đồng, chấm công, lương thưởng, bảo hiểm, quan hệ lao động.
Quản trị nội bộ: Xây dựng, triển khai và giám sát nội quy, quy trình, chính sách nhân sự.
Đối ngoại: Làm việc với cơ quan chức năng, đảm bảo tuân thủ pháp luật lao động.
Quản lý phòng ban: Điều hành, phân công công việc, nâng cao hiệu quả hoạt động HCNS.
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Tiếng Trung nghe nói, đọc viết khá trở lên (HSK4+) Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương là lợi thế lớn, ít nhất 02 năm ở vị trí quản lý. Thành thạo tin học văn phòng. Am hiểu luật Lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan. Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, giao tiếp, đàm phán, xử lý tình huống. Có trách nhiệm, kỷ luật, thái độ tích cực, hoà đồng.
Quyền lợi
Mức lương: 30 - 40 triệu/tháng Hỗ trợ nhà ở cho nhân viên ở xa. BHXH, THYT, BHTN đầy đủ Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13. Nghỉ phép năm 12 phép, khám sức khoẻ định kì. Cung cấp bữa trưa, chỗ ngủ trưa free. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Hành chính - nhân sự, Hành chính
Tieng Trung, Tieng Thai, Tieng Lao
