Tổng quan công việc
Chiến lược & cơ cấu tổ chức - Tham mưu cho Ban Giám đốc về chiến lược tổ chức, mô hình phòng ban, định biên nhân sự theo từng giai đoạn phát triển của Công ty - Xây dựng, điều chỉnh sơ đồ tổ chức,
mô tả công việc:(JD) và...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng/Phó phòng HCNS, ưu tiên trong lĩnh vực giáo dục, trung tâm đào tạo hoặc dịch vụ chuỗi.
Hiểu sâu và...
Quyền lợi
Thưởng: Lương cơ bản từ 20 triệu (tùy theo kinh nghiệm và năng lực, thỏa thuận khi phỏng vấn) + thưởng KPI hàng tháng. Thưởng tháng 13 cuối năm.
Nghỉ phép có lương: Đầy đủ các chế độ theo luật lao động hiện hành (Đóng BHXH, BHYT, Có 12 ngày phép/1 năm).
Cơ hội du lịch: Teambuilding, du lịch ít nhất 2 lần/năm (summer trip, YEP, sporty day, olympic day).
Hoạt động nhóm: Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần của Nhân viên và thân nhân. Tổ chức sinh nhật hàng tháng. Các hoạt động vui chơi giải trí có 1-0-2.
Khác: Phụ cấp điện thoại. Chế độ ốm đau, hiếu hỷ với nhân viên và nhân thân công ty. Môi trường làm việc hướng tới hiệu quả khách hàng và hiệu quả công việc mỗi cá nhân - minh bạch rõ ràng - không theo cảm tính. Không gian làm việc hiện đại, mở.
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Hành chính - nhân sự, Hành chính, Y tế
Đại học
Tieng Lao