Tổng quan công việc
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC Quản trị nguồn nhân lực, tổ chức lao động, tuyển dụng, đào tạo, tiền lương -
phúc lợi:, hiệu suất, quan hệ lao động, dịch vụ hành chính hỗ trợ nhà máy sản xuất, đảm bảo đủ số lượng và chất lượng nhân sự đáp ứng
yêu cầu:vận hành, tăng...
Kỹ năng chính
c bcompetency framework implementationorganizational developmentperformance managementtalent acquisitionrecruitmentemployee relations
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan (Ưu tiên có chứng chỉ SHRM, CIPD, CCP hoặc tương đương)
Từ 10 năm kinh nghiệm quản trị Nhân sự - Hành chính. Trong đó tối thiểu 5 năm kinh...
Quyền lợi
Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm sức khỏe
Cơ hội du lịch: Du lịch trong và ngoài nước
Xe đưa đón: Có xe đưa đón Hà Nội - Quảng Ninh
Căn-tin: Nhà ăn và canteen
Khác: Nhà công vụ cho CBNV
Thông tin bổ sung
Tín hiệu vai trò
Nhân sự, Hành chính - nhân sự, Hành chính
Học vấn/chứng chỉ
Đại học
Ngôn ngữ
Tieng Lao