Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

1. Hoạch định & quản trị nguồn nhân lực

Xây dựng kế hoạch hoạt động HCNS theo tuần/tháng/quý/năm, đảm bảo phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.

Thiết lập cơ cấu tổ chức, chức năng – nhiệm vụ của các phòng ban; tối ưu bộ máy vận hành.

Phân tích, dự...

Trình độ học vấn: Trình độ Cao đẳng/Đại học trở lên

Kiến thức chuyên môn: Quản trị nhân sự, luật lao động, luật BHXH

Kinh nghiệm làm việc: Từ 05 năm trở lên ở vị trí tương đương

Thưởng: Lương cứng 25 triệu/tháng + PC ăn + thưởng

Chăm sóc sức khoẻ: Đóng BHXH ngay sau khi ký hợp đồng chính thức (1-2 tháng)

Nghỉ phép có lương: Các ngày nghỉ/thưởng lễ, tết theo quy định của nhà nước

Đào tạo: Tham gia các khoá học về hệ thống quảng trị, khoá học ứng dụng AI trong công việc