Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Quản lý toàn bộ hoạt động Hành chính – Nhân sự của công ty.

Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự.

Xây dựng, quản lý chính sách lương thưởng,

phúc lợi:và chế độ cho người lao động.

Giải quyết các vấn đề về...

Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật hoặc các ngành liên quan.

Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính nhân sự.

Hiểu biết sâu rộng về luật lao động, bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên...

Chăm sóc sức khoẻ: Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.

Đào tạo: Cơ hội được đào tạo, nâng cao trình độ chuyên môn.

Hoạt động nhóm: Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.

Khác: Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Cơ hội phát triển nghề nghiệp.