Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

1. Mục tiêu công việc

Xây dựng, vận hành và phát triển hệ thống Hành chính – Nhân sự chuyên nghiệp; đảm bảo nguồn nhân lực đáp ứng kế hoạch phát triển của phòng khám; xây dựng văn hóa doanh nghiệp, nâng cao hiệu suất làm việc và tối ưu chi phí nhân sự. 2. Nhiệm...

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị Nhân lực, Luật, Quản trị Kinh doanh.

Kinh nghiệm: Tối thiểu 03–05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính Nhân sự hoặc tương đương.

Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong lĩnh vực:Thẩm mỹ viện, Spa, Phòng khám, Khách sạn... Quyền...

Thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.

Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định

Đào tạo: Môi trường làm việc chuyên nghiệp trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe và thẩm mỹ

Hoạt động nhóm: Cơ hội phát triển nghề nghiệp lâu dài cùng phòng khám

Khác: Thu nhập cạnh tranh theo năng lực và kinh nghiệm