Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

1. Thiết lập và điều hành Phòng Hành chính – Nhân sự - Đề xuất cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, chức năng, nhiệm vụ của Phòng Hành chính - Nhân sự.

Tổ chức, phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả thực hiện công việc của đội ngũ thuộc phòng....

Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành phù hợp như quản trị nhân lực, luật, kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Am hiểu pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội và công tác hành chính – nhân sự.

Có ít nhất 03 năm kinh...

Khác:

Mức thu nhập thỏa thuận, tương xứng với năng lực, kinh nghiệm;

Môi trường làm việc chuyên nghiệp,năng động - Tham gia các hoạt động chung ,các chương trình phát triển;

Các

quyền lợi:,chế độ đãi ngộ khác được trao đổi trong qúa trình phỏng vấn