Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Hành chính - Nhân sự hoặc tương đương.

Am hiểu sâu sắc và vận dụng tốt Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp lý liên quan đến lao động tại Việt Nam.

Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, có khả năng điều phối, phân công công việc và truyền cảm hứng cho đội ngũ.

Năng lực giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề hiệu quả, đặc biệt trong các tình huống nhân sự phức tạp.

Tư duy chiến lược nhạy bén, khả năng phân tích dữ liệu nhân sự để đưa ra các quyết định kinh doanh chiến lược.