Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động Hành chính - Nhân sự của Công ty.

Xây dựng cơ cấu tổ chức, hệ thống quy trình, quy chế và chính sách nhân sự.

Hoạch định nguồn nhân lực, triển khai tuyển dụng, đào tạo và đánh giá hiệu quả công việc (KPIs).

...

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan.

Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm HCNS , trong đó có ít nhất 03 năm ở vị trí quản lý.

Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống quản trị nhân sự, KPI, lương...

Thưởng: Thưởng theo hiệu quả công việc và kết quả kinh doanh.

Chăm sóc sức khoẻ: Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các

phúc lợi:của Công ty.

Đào tạo: Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao.

Khác: Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.