TRƯỞNG NHÓM TUYỂN DỤNG LANGMASTER - KHÔNG CHẠY SỐ CÁ NHÂN - Có phòng truyền thông thương hiệu tuyển dụng riêng

Xây dựng chiến lược và kế hoạch tuyển dụng trung – dài hạn theo định hướng kinh doanh.

Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Tuyển dụng; đảm bảo hoàn thành OKR về chất lượng và tiến độ.

Xây dựng, tối ưu quy trình tuyển dụng, hệ thống đánh giá năng lực và nâng cao trải nghiệm ứng viên.

Phân tích hiệu quả tuyển dụng, quản lý ngân sách và đề xuất giải pháp tối ưu.

Phối hợp triển khai các hoạt động Employer Branding, xây dựng EVP và phát triển thương hiệu tuyển dụng trên đa nền tảng.

Yêu cầu:

Học vấn: Tốt nghiệp Đại học chính quy - Có kinh nghiệm tuyển dụng từ các vị trí cấp thấp, cấp trung đến cấp cao trong công ty.

Kinh nghiệm: Có tối thiểu 02 năm ở vị trí tương đương - Có khả năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ - Quyết liệt, hướng về mục tiêu, có tư duy đo lường và cải tiến liên tục

1. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ Thu nhập cạnh tranh: Từ 17.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng, tùy theo năng lực và kết quả công việc. Thưởng hấp dẫn theo hiệu suất kinh doanh và lương tháng 13. Xét tăng lương, thưởng định kỳ 01 lần/năm dựa trên năng lực và mức độ đóng góp. Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động. Chế độ

phúc lợi:đa dạng: Thưởng các dịp Lễ – Tết (Tết Dương lịch, Âm lịch, 8/3, 30/4 – 1/5, 2/9, 20/10, Noel,…). Văn hóa gắn kết & truyền cảm hứng: Tham gia các sự kiện nội bộ, teambuilding, du lịch, sinh nhật tháng, và các chương trình gắn kết đặc trưng của Tập đoàn. Môi trường làm việc chuyên nghiệp – trẻ trung – phát triển: nơi bạn được khuyến khích sáng tạo, học hỏi và khẳng định năng lực lãnh đạo. 2. CƠ HỘI HỌC TẬP VÀ PHÁT TRIỂN Trực tiếp học hỏi và hợp tác cùng các kênh social lớn thuộc Hệ sinh thái Tập đoàn Giáo dục hàng đầu Việt Nam – môi trường năng động, sáng tạo và dẫn đầu xu hướng. Được đào tạo chuyên sâu và liên tục cập nhật tư duy hiện đại trong các lĩnh vực: Tuyển dụng, Sales, Marketing, Quản trị nhân sự và Phát triển con người. Làm việc và được cố vấn trực tiếp bởi đội ngũ Trainer, Trưởng nhóm, Trưởng phòng và Giám đốc có hơn nhiều năm kinh nghiệm thực chiến trong chiến lược, kinh doanh và quản trị nguồn nhân lực. Lộ trình thăng tiến rõ ràng (6 – 12 tháng), đánh giá dựa trên năng lực và kết quả thực tế, với chính sách ưu tiên phát triển nhân sự nội bộ. Tiếp cận và ứng dụng những xu hướng mới nhất về RPA, AI, Marketing, Kinh doanh, Nhân sự và Năng lực lãnh đạo, giúp bạn không ngừng nâng tầm chuyên môn. Làm việc trong hệ sinh thái giáo dục đa dạng và giàu giá trị gồm: Langmaster, IELTS LangGo, BingGo Leaders, Trường Doanh nhân HBR – nơi quy tụ những người trẻ đam mê phát triển con người. Được sử dụng miễn phí thư viện tài liệu và sách chuyên sâu về quản lý, kỹ năng mềm và phát triển năng lực lãnh đạo, giúp bạn liên tục hoàn thiện bản thân. 3. ƯU ĐÃI HỆ SINH THÁI HBR HOLDINGS: Tham gia các khóa học kỹ năng tư duy, lãnh đạo và truyền cảm hứng từ HBR – giúp mở rộng tư duy và nâng tầm chuyên môn. Được tài trợ tham gia các chương trình đào tạo cập nhật xu hướng giáo dục trực tuyến toàn cầu. Giảm giá nội bộ 70% đối với các khóa học tiếng Anh tại Langmaster & miễn phí 100% đối với các khóa học tại Trường doanh nhân HBR (Gói đào tạo với tổng trị giá 100.000.000 vnđ). Gói chính sách đào tạo bên ngoài, miễn giảm học phí nâng cao năng lực. Ưu đãi học phí lên tới 38% các khóa học tại IELTS LangGo. Ưu đãi học phí lên tới 100% các khóa học tại Langmaster Ưu đãi học phí lên tới 50% các khóa học tại BingGo Leaders.