Kỹ năng chính
recruitment
Yêu cầu
Độ tuổi: 25 - 32 tuổi Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí trưởng nhóm hoặc tương đương Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên và quản lý đội nhóm tốt Có khả năng xây dựng nguồn ứng viên và mở rộng mạng lưới tuyển dụng.
Thông tin bổ sung
Tín hiệu vai trò
Nhân sự, Hành chính, Thư ký
Học vấn/chứng chỉ
Đại học, Cao đẳng