Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên tuyển dụng số lượng lớn (Mass).

Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm hoặc Quản lý đội ngũ tuyển dụng.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Call Center.

Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, giao tiếp và đàm phán tốt.

Có kiến thức về thị trường lao động, quy trình tuyển dụng và luật lao động.

Có trách nhiệm, cẩn thận, chịu được áp lực cao và tinh thần học hỏi.