Trưởng Nhóm Marketing

1.

Xây dựng chiến lược Marketing Xây dựng kế hoạch Marketing theo tháng, quý và năm nhằm đạt mục tiêu doanh thu và phát triển thương hiệu.

Lập kế hoạch ngân sách Marketing, phân bổ chi phí theo từng kênh và chiến dịch.

Đề xuất các chương trình tuyển sinh, ưu đãi và kế hoạch truyền thông phù hợp với từng giai đoạn.

2.

Quản lý hoạt động Performance Marketing Lập kế hoạch và giám sát các chiến dịch Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads và các kênh Digital Marketing khác.

Theo dõi, phân tích và tối ưu các chỉ số như CPL, CPA, CTR, CPM, ROAS, tỷ lệ chuyển đổi và chi phí Marketing.

Đảm bảo số lượng và chất lượng Lead đáp ứng nhu cầu của bộ phận Tư vấn.

Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh và xu hướng Marketing để đề xuất chiến lược phù hợp.

3.

Quản lý đội ngũ Marketing Quản lý, phân công và giám sát công việc của đội ngũ Ads, Content, Design, Video và các vị trí liên quan.

Đào tạo, hướng dẫn chuyên môn và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự.

Tham gia tuyển dụng, xây dựng và phát triển đội ngũ Marketing.

4.

Phối hợp với các phòng ban Phối hợp với bộ phận Tư vấn để đánh giá chất lượng Lead và tối ưu tỷ lệ chuyển đổi.

Làm việc với bộ phận Học thuật và Vận hành để xây dựng nội dung truyền thông và các chương trình tuyển sinh.

Đề xuất các giải pháp cải thiện hiệu quả Marketing dựa trên dữ liệu thực tế.

5.

Báo cáo và tối ưu Báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch Marketing, chi phí, doanh thu và các chỉ số KPI.

Đề xuất kế hoạch cải thiện hiệu quả hoạt động Marketing và tối ưu ngân sách.

Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.

Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Marketing hoặc Performance Marketing.

Có ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm Marketing.

Thành thạo Facebook Ads; có kinh nghiệm Google Ads và TikTok Ads là lợi thế.

Có kinh nghiệm lập kế hoạch Marketing và quản lý ngân sách quảng cáo.

Có khả năng đọc, phân tích số liệu và tối ưu các chỉ số CPL, CPA, ROAS, tỷ lệ chuyển đổi.

Có kỹ năng quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ.

Chủ động, có tinh thần trách nhiệm, tư duy phân tích và khả năng giải quyết vấn đề tốt.

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục hoặc EdTech.

Thu nhập: 20–40 triệu đồng/tháng (Lương cứng + KPI + Thưởng hiệu quả). Xét tăng lương và thưởng theo kết quả kinh doanh. Tham gia BHXH, BHYT và các chế độ theo quy định của công ty. Môi trường làm việc năng động, được chủ động đề xuất và triển khai các chiến lược Marketing. Có cơ hội phát triển lên Marketing Manager khi mở rộng quy mô.