Trưởng Nhóm Kinh Doanh Kênh Trả Góp - Khu Vực Hồ Chí Minh

1. Đảm bảo doanh số của đội nhóm đạt

yêu cầu:theo mục tiêu đã đề ra: Thiết lập doanh số theo tuần/ tháng cho các nhân viên Kinh Doanh. Kiểm soát và duy trì doanh số bán hàng tại cửa hàng, đảm bảo doanh số luôn tăng trưởng tốt. Theo dõi báo cáo doanh số, phân tích dữ liệu hàng ngày Tiến độ phát triển khách hàng vay trả góp theo mục tiêu đề ra. Thực hiện kiểm soát rủi ro để tránh gian lận. 2. Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và quản lý đội ngũ Nhân Viên Kinh Doanh. Kiểm tra việc tuân thủ của nhân viên đối với quy định của Công ty về nội dung làm việc tại cửa hàng. Tổ chức họp định kỳ hàng tuần/tháng với Nhân viên kinh doanh. Tổ chức các hoạt động gắn kết đội nhóm nâng cao hiệu suất công việc 3. Duy trì và phát triển mối quan hệ đối với đối tác tại điểm bán: Lập kế hoạch

yêu cầu:thiết bị, vật dụng trưng bày POSM tại Cửa hàng. Thường xuyên thăm hỏi đối tác trong khu vực quản lý (trong tỉnh hoặc ngoài tỉnh), nhằm duy trì mối quan hệ và phát triển đối tác mới 4. Các công việc khác: Thực hiện báo cáo định kỳ theo

yêu cầu công việc:Thực hiện các công việc theo

yêu cầu:cấp Quản lý

1.

Trình độ học vấn: Tốt nghiệp THPT trở lên 2.

Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 1-3 năm kinh nghiệm Trưởng nhóm kinh doanh/giám sát bán hàng/Quản lý bán hàng ở ngành tài chính trả góp hoặc các vị trí tương đương tại các tập đoàn bán lẻ.

Sẵn sàng di chuyển bên ngoài phục vụ cho công việc 3.

Kiến thức: Có kiến thức về lĩnh vực Tài chính, Ngân hàng.

4.

Kỹ năng: Làm việc nhóm, lãnh đạo đội nhóm Nghiên cứu thị trường, báo cáo xử lý số liệu Có khả năng giao tiếp khéo léo và thuyết phục Có khả năng tạo và phát triển mối quan hệ tốt với các đối tác Biết thúc đẩy tinh thần, truyền cảm hứng, tạo động lực và gắn kết đội ngũ Sales Có khả năng xử lý tình huống và xung đột tốt Tin học văn phòng tốt 5.

Tính cách: Năng động, trách nhiệm, chăm chỉ Thái độ làm việc chuyên nghiệp.

Tư cách đạo đức tốt.

Chế độ lương, bảo hiểm: đóng đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định pháp luật hiện hành (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp...), hưởng tiền thưởng theo hiệu quả công việc. Chế độ

phúc lợi: các hoạt động ngoại khóa theo quy định của Công ty, khám sức khỏe định kì cho nhân viên, gói Chăm sóc sức khỏe, nghỉ phép + nghỉ bệnh hưởng lương Được đào tạo đầy đủ khi nhận việc. Làm việc trong môi trường năng động, thân thiện, chuyên nghiệp.