Tổng quan công việc
1. Xây dựng mục tiêu, kế hoạch công việc - Xây dựng kế hoạch hoạt động của bộ phận theo định kỳ tháng/quý - Lập và kiểm soát ngân sách HCNS theo kế hoạch được phê duyệt. 2. Thực hiện công tác nhân sự - Chịu trách nhiệm các công việc của Team nhân sự triển khai các...
Kỹ năng chính
Yêu cầu
Kinh nghiệm: Từ 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Độ tuổi: 24 – 40 tuổi (Phù hợp với môi trường trẻ trung).
Chuyên môn: Có kiến thức tổng quan chắc chắn về các mảng Nhân sự (đặc biệt là Tuyển dụng và C&B). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm...
Quyền lợi
Thưởng: Thưởng KPI hoàn thành công việc
Chăm sóc sức khoẻ: Đầy đủ chế độ BHXH, lễ, tết phép
Đào tạo: Được tài trợ các khóa học chuyên môn, nâng cao năng lực.
Giải thưởng: Hệ thống thưởng quà tặng nội bộ ( tivi, tủ lạnh, điện thoại...)
Cơ hội du lịch: Du lịch/ Team Bulding/Liên hoan
Hoạt động nhóm: Du lịch, nghỉ mát, team building và rất nhiều hoạt động gắn kết nội bộ khác.
Căn-tin: Miễn phí bữa trưa tại văn phòng
Khác: Lương Từ 15 - 20 triệu/tháng (Có thể deal thêm nếu có năng lực) Phụ cấp xăng xe: 300.000Đ Hệ thống đãi ngộ,
phúc lợi:nội bộ rất phong phú (Tặng Tivi, tủ lạnh, điện thoại...) Môi trường gen Z trẻ trung, năng động. Một số các
phúc lợi:ưu đãi khác cho v
Thông tin bổ sung
Nhân sự, Hành chính - nhân sự, Hành chính
Cambridge Certificate
