TRƯỞNG NHÓM HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Quản lý toàn bộ hoạt động hành chính, tuyển dụng, đào tạo - giám sát nhân sự; Phỏng vấn, xét duyệt các vị trí tuyển dụng; Đào tạo/Giám sát đào tạo, xây dựng chương trình đào tạo nhân viên mới, đào tạo lại; Xây dựng & triển khai đo lường hiệu suất từng vị trí; chế độ lương thưởng,

phúc lợi:…; Đề xuất việc bổ nhiệm, miễn nhiệm nhân sự toàn công ty; Báo cáo định kỳ và kế hoạch hoạt động; Triển khai lưu trữ hồ sơ, văn bản, tài liệu, giấy tờ hành chính của công ty... Đề xuất và tham gia xây dựng hệ thống quy trình quy định quản lý nhân sự, nội quy quy định, biểu mẫu làm việc… Thực hiện các công việc khác theo

yêu cầu:của cấp trên

Kinh nghiệm vị trí tương đương tối thiểu 2 năm; Sẵn sàng xây dựng đội nhóm từ đầu; Nắm rõ các chi tiết vận hành của bộ phận Hành chính Nhân sự

Mức lương 20 - 25 triệu + thưởng …. Các chế độ khác theo quy định của công ty.