Trưởng nhóm C&B (Gấp)

2.1. Xây dựng và quản lý chính sách nhân sự Tham mưu, xây dựng và cập nhật các chính sách, quy định, quy trình nhân sự phù hợp với định hướng phát triển của công ty và quy định của pháp luật. Rà soát, đánh giá tính hiệu quả của các chính sách nhân sự hiện...

Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý nhóm nhân sự hoặc vị trí tương đương. Có kinh nghiệm chuyên sâu về tiền lương,

phúc lợi:, chính sách nhân sự và quan hệ lao động. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm...

Thưởng: Thưởng cuối năm tùy theo hiệu quả làm việc và tình hình kinh doanh công ty

Chăm sóc sức khoẻ: Bảo hiểm sức khỏe

Máy tính xách tay: Được cấp Máy tính, Tai nghe

Căn-tin: Căn - tin