Tổng quan công việc
Bố trí nhân lực cho dây chuyền sản xuất hàng ngày, Quản lý nhân sự trong ca (Duyệt phép, sắp xếp công việc, sắp xếp tăng ca...) - Giám sát và phản ứng để tăng năng suất.
Quản lý các công đoạn sản xuất: Cân nguyên liệu, trộn, thổi chai, chiết rót, đóng gói, kiểm hàng,...
Giám sát và phản ứng tình trạng chậm trễ.
Kiểm soát 5S và An toàn trong dây chuyền sản xuất.
Đào tạo nhân sự trong ca - Quản lý máy móc, thiết bị dây chuyền sản xuất - Lập các báo cáo (báo cáo sản xuất ngày/tháng, báo cáo nguyên vật liệu, hao hụt, sự cố,...)Ưu tiên - Chi tiết sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn Tiêu chí tuyển dụng 1. Trình độ học vấn, kinh nghiệm Giới tính: Nam Trình độ: Cao đẳng/ Đại học Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành cơ khí/điện/kỹ thuật công nghiệp hoặc các chuyên ngành liên quan. Kinh nghiệm: từ 5 năm chuyên ngành sản xuất hoặc 3 năm chuyên ngành nước giải khát. Kỹ năng:
Thành thạo tin học văn phòng (office, outlook,..)
Kỹ năng quản lý
Kỹ năng lập và thực hiện kế hoạch
Kỹ năng báo cáo
Kỹ năng phán đoán và giải quyết vấn đề
Trung thực, giao tiếp tốt, suy nghĩ logic, tích cực, có uy tín.
Có thể làm việc theo ca 2.
Quyền lợi:• Lương: UPTO 20 MIL (thỏa thuận)
Làm việc đi ca (k nghỉ cố định t7 cn)
Nghỉ 1 ngày bất kỳ trong tuần
Đi ca theo lịch sắp xếp sẵn (ca 8 tiếng hoặc 12 tiếng) – có xe đưa đón
Có xe đưa đón từ Ngã Tư Bình Phước.
Đóng bảo hiểm full lương, bảo hiểm 24/24.
Thử việc 2 tháng, lương 100% trong thời gian thử việc.
Thưởng lễ 1/1, 30/4, 2/9. Thưởng Tết âm lịch ~ 2 tháng lương. Du lịch hàng năm. 3. Working time Làm việc đi ca (k nghỉ cố định t7 cn)
Đi ca theo lịch sắp xếp sẵn (ca 8 tiếng hoặc 12 tiếng)
Có xe đưa đón từ ngã tư Bình Phước (Thủ Đức)
Kỹ năng chính
Thông tin bổ sung
Nhân sự
Đại học, Cao đẳng, Chuyen Nganh Lien Quan, Cambridge Certificate
