Trợ Lý Nhân Sự Full-time

1.Thực hiện công tác tuyển dụng: Quản lý và cập nhật nguồn ứng viên tiềm năng Chủ động liên hệ, hẹn lịch và phối hợp tổ chức phỏng vấn Theo dõi quá trình tuyển dụng sau phỏng vấn đến khi ứng viên nhận việc Phát triển và duy trì các kênh tuyển dụng mới, ưu tiên kênh nội bộ (không qua dịch vụ ngoài) 2.

Tổ chức đào tạo và hội nhập: Tổ chức các buổi đào tạo định hướng và đào tạo nghề cho nhân viên mới Hỗ trợ điều phối các buổi đào tạo nội bộ và chương trình đào tạo bên ngoài 3.

Xây dựng tài liệu và quy trình nhân sự: Hỗ trợ xây dựng cẩm nang nội bộ, quy trình làm việc và biểu mẫu nhân sự Theo dõi tình hình nhân sự nội bộ và phối hợp xử lý các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động 4.

Tổ chức sự kiện và quản lý truyền thông: Hỗ trợ tổ chức các sự kiện: ngày hội việc làm, hội thảo, cuộc họp, sinh hoạt nội bộ...

Quản lý nội dung và cập nhật thông tin trên các kênh truyền thông nội bộ và đối ngoại: Website, Facebook, LinkedIn, Blog....

Hỗ trợ những công việc khác được giao.

Tốt nghiệp hoặc đang chờ nhận bằng Đại học; Giao tiếp tiếng Anh cơ bản, có thể trao đổi trong môi trường công việc đơn giản; Cẩn thận, chỉn chu, có kỹ năng tổ chức công việc và giao tiếp hiệu quả; Chủ động, trách nhiệm, có tinh thần học hỏi và cầu tiến; Có định hướng phát triển lâu dài trong lĩnh vực Nhân sự; Ứng viên đã có kinh nghiệm thực tập hoặc làm việc trong lĩnh vực Nhân sự là một lợi thế.

Yêu cầu:có kinh nghiệm, kiến thức về SEO.

Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật. Khám sức khỏe định kỳ, du lịch công ty và các hoạt động team building hàng năm. Được đào tạo và nâng cao kỹ năng tuyển dụng, quản trị nhân sự. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển và thăng tiến rõ ràng.