Trợ lý nhân sự

Công việc Nhân sự Thực hiện công tác tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn. Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các giấy tờ liên quan. Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca của nhân viên. Công việc Hành chính Quản lý văn phòng phẩm, tài sản và trang thiết bị của công ty. Soạn thảo, lưu trữ công văn, thông báo, hợp đồng và tài liệu nội bộ. Tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động công ty khi cần. Thực hiện các công việc hành chính khác theo

yêu cầu:của quản lý. 3.

Yêu cầu:ứng viên Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan. Có kinh nghiệm ở vị trí Hành chính – Nhân sự từ 1 năm trở lên. Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel). Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm và khả năng làm việc độc lập. 4.

Quyền lợi:Lương: 8tr -12tr Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Cơ hội phát triển và gắn bó lâu dài với công ty.

Health Insurance

Annual Leave

Training/Certification

Career Path

Laptop Provided

Free Meals