Trợ Lý Cửa Hàng Trưởng (Hall Manager)

Chịu trách nhiệm về hoạt động của Quầy trong ca làm việc: Nắm được doanh thu cửa hàng hằng ngày, nộp tiền doanh thu hàng ngày vào tài khoản công ty Hướng dẫn và kiểm tra việc trưng bày, vệ sinh tại cửa hàng hằng ngày; Kiểm tra chất lượng và số lượng sản phẩm từ bộ phận Sản xuất chuyển đến cửa hàng; Kiểm tra và giám sát thái độ, tinh thần làm việc của nhân viên trong ca làm việc; Quản lý tài sản của cửa hàng; Đào tạo cho nhân viên; Hỗ trợ cửa hàng trưởng quản lý nhân viên bằng cách sắp xếp lịch làm việc và phân ca 1 cách hợp lý, đảm bảo nhân viên tuân thủ đúng quy trình làm việc chuẩn do Công ty đề ra; Giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên bán hàng trong ca làm việc;

Ít nhất 02 năm kinh nghiệm quản lý trong các cửa hàng cafe/ thức ăn nhanh/ cửa hàng thực phẩm...; Kỹ năng Giao tiếp và Quản lý đội nhóm tốt Có khả năng lên kế hoạch và quản lý nhiều công việc một cách hiệu quả Khả năng thu thập ghi nhận thông tin và báo cáo tốt Có thể tăng ca, đáp ứng

yêu cầu:giờ giấc theo

yêu cầu công việc:; Trung thực, năng động, nhiệt tình, vui vẻ và cởi mở, luôn tiếp nhận phản hồi một cách tích cực Ngoại hình ưa nhìn. Thời gian làm việc: Xoay ca (26 ngày công/ tháng), 9 giờ/ngày (bao gồm 1 giờ giải lao) Ca A: 6h30-15h30 Ca B: 13h30-22h30

Tính tăng ca ngoài giờ (OT) - Hưởng đầy đủ bảo hiểm theo luật định, lương tháng 13, thưởng KPI năm theo quy định hiện hành;

Review lương vào tháng 03 hàng năm sau đánh giá;

Khám sức khỏe định kỳ, gói khám răng định kỳ;

Teambuilding, event;

Cơ hội tham gia các khóa đào tạo của CJ Group;

Thẻ giftcard cho nhân viên mới ký Hợp đồng lao động chính thức sau thử việc và gift card sinh nhật cho nhân viên chính thức;

Giảm giá 40% dành riêng cho thành viên tập đoàn khi sử dụng dịch vụ của CJ TOUS les JOURS, CJ CGV, CJ Food, 20% CJ Vina Agri (Meat Master)...và các chế độ

phúc lợi:khác.

Lộ trình đào tạo, thăng tiến rõ ràng: Hall manager -> Store manager -> Store Consultant -> ....