Kỹ năng chính
negotiationleadershiplabor law
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HCNS, trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
Có kiến thức và kinh nghiệm trong công tác quản lý kinh doanh, xây dựng kế hoạch kinh doanh, quản lý doanh số và phát triển khách hàng.
Am hiểu Luật Lao động, chính sách BHXH và các nghiệp vụ HCNS.
Có tư duy chiến lược, kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, xây dựng mối quan hệ và quản trị xung đột tốt.
Thông tin bổ sung
Tín hiệu vai trò
Sales, Nhân sự
Học vấn/chứng chỉ
Đại học, Chuyen Nganh Lien Quan
Ngôn ngữ
Tieng Lao