Kỹ năng chính
Excelerppayrolllabor lawtaxhrm
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kế toán, Tài chính, Kinh tế hoặc các ngành liên quan. Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực C&B/Payroll; ưu tiên ứng viên từng phụ trách quy mô từ 500 nhân sự trở lên. Am hiểu Luật Lao động, BHXH, Thuế TNCN và các nghiệp vụ tiền lương,
phúc lợi:. Thành thạo Excel, HRM/ERP và có khả năng quản lý dữ liệu tốt. Kỹ năng phân tích, kiểm soát công việc và điều phối đội ngũ hiệu quả.
Thông tin bổ sung
Tín hiệu vai trò
Nhân sự, Hành chính, Thư ký, C&B Specialist
Học vấn/chứng chỉ
Đại học
Ngôn ngữ
Tieng Lao