Thực Tập Sinh Tuyển Dụng (Talent Acquisition Intern)

A.

Tuyển dụng khối cửa hàng (80%) Đăng tin tuyển dụng các vị trí cửa hàng: Nhân viên bán hàng, Pha chế, Thu ngân, Phục vụ,… và các vị trí khác tại kho, bếp trung tâm.

Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí tuyển dụng.

Liên hệ ứng viên, sắp xếp và điều phối lịch phỏng vấn với Quản lý Cửa hàng.

Theo dõi tình trạng ứng viên theo từng chi nhánh.

Cập nhật, quản lý dữ liệu tuyển dụng và hỗ trợ các công việc hành chính nhân sự có liên quan.

Báo cáo các chỉ số và kết quả công việc trực tiếp cho mentor hướng dẫn.

B.

Hành chính Hỗ trợ công tác chuẩn bị tiếp nhận nhân sự mới (onboarding): chuẩn bị tài liệu, đồng phục, bảng tên và các thủ tục liên quan.

Phối hợp thực hiện các thủ tục hành chính nội bộ theo quy định của công ty.

Lưu trữ và quản lý hồ sơ, văn bản và các tài liệu hành chính liên quan.

Quản lý và đề xuất cấp phát văn phòng phẩm, đồng phục và các trang thiết bị cần thiết.

Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc chuyên ngành liên quan.

Có niềm đam mê và định hướng theo mảng Tuyển dụng hoặc Hành chính Nhân sự.

Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng cho các chuỗi hệ thống, các vị trí của khối cửa hàng là một lợi thế.

Chủ động, linh hoạt, có tinh thần học hỏi và phối hợp công việc.

Ưu tiên các bạn có thể làm được fulltime (off tối đa 2 buổi/tuần). Có laptop cá nhân phục vụ cho công việc.

Phụ cấp thực tập 3 triệu/tháng.

Được đào tạo thực tế về: Quy trình tuyển dụng khối cửa hàng F&B Công tác hành chính văn phòng và quản lý hồ sơ Có cơ hội tham gia xây dựng nội dung tuyển dụng thực tế cho thương hiệu - Cơ hội trở thành Nhân viên chính thức sau kỳ thực tập.

Môi trường trẻ, năng động, định hướng rõ ràng.

Hỗ trợ dấu mộc thực tập cho sinh viên (nếu có).