Thực tập sinh Tuyển dụng

Xác định nguồn tuyển và tạo nguồn các vị trí Mass, thiết kế các ấn phẩm truyền thông thương hiệu tuyển dụng;

Tiếp nhận, sàng lọc và liên hệ hồ sơ ứng viên phù hợp;

Tổ chức phỏng vấn và tham gia đánh giá ứng viên;

Thông báo kết quả phỏng vấn và theo dõi quá trình thử việc của nhân sự;

Thực hiện các công việc khác phù hợp với chuyên môn theo

yêu cầu:. 1. Trình độ:

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Quản trị kinh doanh/Marketing hoặc các ngành liên quan.

Ưu tiên sinh viên năm cuối đã hoàn thành việc học và các ứng viên có hiểu biết cơ bản về Tuyển dụng. 2. Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 tháng kinh nghiệm với vị trí tương đương 3. Kỹ năng:

Kỹ năng lập kế hoạch & tổ chức công việc;

Kỹ năng giao tiếp;

Kỹ năng tạo nguồn tuyển dụng;

Kỹ năng thiết kế poster tuyển dụng 4. Thái độ/Phẩm chất:

Siêng năng, cẩn thận;

Tinh thần trách nhiệm;

Ham học hỏi, cầu tiến.

Career Path

Training/Certification